Моля помогнете - как да изчисля

здравейте
казусът е следният
във фирма ще се назначат само за летния сезон няколко работници
4 - ма които ще правят татуировки
и 1 маникюристка

идеята е да се назначени  на граждански договор - четох че той може да не е обвързан с точно определено време на работа - което в случая е чудесно - те ще бъдат викани само като има клиент
молбата ми е следната
може ли да ми кажете колко трябва да е минимума който трябва да пише в договорът и какви разходи ще има работодателя и какви работника ?
всичките хора няма да са на друг договор - трудов или граждански
благодаря ви за отговорът

а защо не е удачно ?
по калкулаторът тук сметнах че ако гражданският договор е за 240 лева - няма да се плаща нищо - освен около 20 лева ?

моля пояснете защо не е удачно
работодателят няма възможност да плаща осигуровки - хората които ще работят за него нямат претенции....
с гражданския договор ще работят легално

Гражданския договор не, че може да не е обвързан с работно време, а НЕ може да е обвързан с работно време и работно место. Впишете ли в съдържанието на договора подобни неща след това и "междупланетен" да го наречете за пред ИТ и в съда си е чист ТД. А тъй като въпроса Ви съдържа много "АКО" неможе да Ви се помогне с точни изчисления, а що касае вида на договора избора е ваш и не забравяйтеи принципа: "Ако договора ви е с Иван за един месец да ви изработи 1000 капачки с ваша машина и материал, за което ще му пратите 240 лв. - договора е граждански. Ако договора ви е с Иван да идва в цеха ви от 8 до 17 часа и при изпълнение на нормата (1000 капачки за месец) ще получи 240 лв - договора е трудов.   Успех!

Дори това да е, пак не е ГД. Граждански ще бъде, ако Иван изработи тези капачки с негови машини и материали.


ЗАКОН ЗА ЗАДЪЛЖЕНИЯТА И ДОГОВОРИТЕ

Отразена деноминацията от 05.07.1999 г.
Попр. ДВ. бр.2 от 5 Декември 1950г., обн. ДВ. бр.275 от 22 Ноември 1950г., изм. ДВ. бр.69 от 28 Август 1951г., изм. ДВ. бр.92 от 7 Ноември 1952г., изм. ДВ. бр.85 от 1 Ноември 1963г., изм. ДВ. бр.27 от 3 Април 1973г., изм. ДВ. бр.16 от 25 Февруари 1977г., изм. ДВ. бр.28 от 9 Април 1982г., изм. ДВ. бр.30 от 13 Април 1990г., изм. ДВ. бр.12 от 12 Февруари 1993г., изм. ДВ. бр.56 от 29 Юни 1993г., изм. ДВ. бр.83 от 1 Октомври 1996г., изм. ДВ. бр.104 от 6 Декември 1996г., изм. ДВ. бр.83 от 21 Септември 1999г., изм. ДВ. бр.103 от 30 Ноември 1999г., изм. ДВ. бр.34 от 25 Април 2000г., доп. ДВ. бр.19 от 28 Февруари 2003г., изм. ДВ. бр.42 от 17 Май 2005г., изм. ДВ. бр.43 от 20 Май 2005г., изм. ДВ. бр.36 от 2 Май 2006г., изм. ДВ. бр.59 от 20 Юли 2007г., изм. ДВ. бр.92 от 13 Ноември 2007г., изм. ДВ. бр.50 от 30 Май 2008г.

VIII. ДОГОВОР ЗА ИЗРАБОТКА

   
Чл. 258. С договора за изработка изпълнителят се задължава на свой риск да изработи нещо, съгласно поръчката на другата страна, а последната - да заплати възнаграждение.


   
Чл. 259. Ако не е уговорено друго, изпълнителят е длъжен да изработи поръчаното със свои средства.