За самоотлъчките

Здравейте колеги,
имам следния казус, който не ми се е случвал до сега и не знам дали това е най-правилното решение.

Наш служител спря да идва на работа още от 19.03. Изпратихме му писмо с обратна разписка да се яви за обяснение. (това се случи на 25.03.). Месец по-късно разписката се връща с "непотърсен". (това стана на 25.04.).
Докато чакахме развръзката обаче във формата за присъствие си го оставих като присъствал. (Сега го отчитам като моя грешка). Подадох си декларациите 1 и 6 и въобще го забравих, до миналия ден.

Въпроси: 1. Мога ли да не правя корекции по декларациите, да си оставя нещата така както съм ги подала за март?
2. Мога ли да го заведа в неплатен от 1.04. (предполагам така трябва да стане при самоотлъчките)?
3. Да му пусна заповед за налагане на дисциплинарно наказание и Заповед за уволнение от 25.04.?(има пуснати 2 протокола за два поредни дни на неявяване)
Тези двете да ги изпратя на адреса му с нотариална покана.
Това достатъчно ли е?