Прекратяване на тд при пенсиониране

Служителка навършва пенсионна възраст 60г 08м на 06.07.2014., стажа го има . На 08.07.14 подава молба за прекратяване считано от 09.07.2014- т.е  9ти е последния работен ден - 10 ти първият  не работен , може ли да бъде назначена отново от 11.07.2014г. Има ли изискване за колко време трябва да бъде прекратена трудовата дейност и осигуряването . За да се подадат  документи за пенсиониране  задължително  ли е в момента на подаването им лицето  да е с прекратена трудова дейност и осигуряване.