Прекратяване на ТД

Да, на всички въпроси

Ох, пак съм аз с тъпите си въпроси.
Майката която се връща е на длъжност "офисмениджър".
Има  заета бройка по основен ТД " Технически сътрудник" и работодателя иска да начначи  освободената пак на същатата длъжност" Технически сътрудник.Т.е на една и съща длъжност може ли дма души.

Т.е на една и съща длъжност може ли дма души.

На една и съща длъжност може толкова хора, колкото са ви необходими.

и Щатно както каза ХХХХХ

Е, никакво ли щатно нямате!? Някаква утвърдена структура... как доказвате пред контролен орган численост, състав, вид труд, длъжности... Сами ако си го правите - просто си го променете (има и там едни прцедурки за съгласуване с представителите на колектива и синдикатите). Тук въпросът за "спускането" бе повече да напомни, че ако друг ви утвърждава структурата и числеността трябва да го заявите и докажете като необходимо това ново работно място... А както си назначавате цял цех стругари нищо не ви ограничава да си назначите и 3 технически изпълнителя, секретаря или от каквото имате там нужда...

Е, никакво ли щатно нямате!? Някаква утвърдена структура... как доказвате пред контролен орган численост, състав, вид труд, длъжности... Сами ако си го правите - просто си го променете (има и там едни прцедурки за съгласуване с представителите на колектива и синдикатите).

Леле, толкова много ли безсмислени неща се правят в бюджетните!
Добре, че досега никой не ми е искал щатно.

Лицето е подало заявление за прекратяване на тр. договор по взаимно съгласие от дата 11,07,2014
Шефа щял да дойде във вторник 15,07,14 г за да му се представи заявлението

докато заявлението не е резюлирано, лицето трябва да ходи на работа