Заличаване на тд

22.07.2014, 09:51 7476 15
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

22.07.2014, 09:51
Публикации: 104 / 2
Здравейте, как се процедира при забравен за заличаване трудов договор, има ли глоба от НАП или от ИТ и каква е процедурата. Трудовият договор е от две години.
#1 | 22.07.2014, 09:53
Публикации: 347 / 16
Не мисля, просто го заличете или освободете.
#2 | 22.07.2014, 09:54
Публикации: 6955 / 1020
Уведомление за заличаване или уведомление за прекратяване?
В първия случай няма срок, а във втория е изтекла давността на административното нарушение.
#3 | 22.07.2014, 10:03
Публикации: 104 / 2
от нап искат да си проверим информацията подадена в д1 за предходен месец като брой хора и справка по действащи трудови договори за периода. Предполагам, че справката при тях е за прекратени и действащи трудови договори, и след засечка видях, че има двама, които стоят от доста време като назначени, но не са постъпили и колежката е забравила да ги заличи, минало е доста време и сега се чудя какво да правя,да ги заличавам ли или да питам в нап, след като те казаха, че имаме разлика?
#4 | 22.07.2014, 10:06
Публикации: 6955 / 1020
Според мен  - заличете ги
#5 | 22.07.2014, 10:16
Публикации: 104 / 2
И аз така мисля, но при нап за минал месец излиза ли лицето ако сега го залича
#6 | 22.07.2014, 10:26
Публикации: 6955 / 1020
Къде да излиза?
Относно трудовите договори има две справки - актуални ТД към днешна дата и за всички ТД, за които някога е подавано някакво уведомление. На следващия ден, след като подадете заличаване, ТД ще изчезне от първата справка. Във втората ще си остане и ще пише, че е заличен
#7 | 22.07.2014, 10:49
Публикации: 104 / 2
Проблема е, че в НАП са казали, че имаме несъответствия в ТД в образец Д1 и тяхната справка и да донесем доказателствени документи за съответния месец и затова се чудя ако ги залича, дали няма да се усетят,че са казали друга бройка и имам ли право да ги заличавам или просто да им кажа, че са пропуснати....
#8 | 22.07.2014, 10:51
Публикации: 6955 / 1020
Ами тогава първо покажете документите и обяснете. После заличавайте.
Дано в тези ТД няма дата на постъпване...
#9 | 22.07.2014, 11:02
Публикации: 104 / 2
няма дата нито на постъпване нито да постъпи на.. нищо няма
#10 | 22.07.2014, 11:04
Публикации: 104 / 2
голям срам да стоят две години, незнам какво ще ни правят в нап, само да не стигаме пак до инспекцията
#11 | 22.07.2014, 11:04
Публикации: 104 / 2
благодаря за помощта, ще видя какво щестане
#12 | 22.07.2014, 11:07
Публикации: 6955 / 1020
Не мисля, че ще имате проблем. Щом няма доказателство, че лицата са работили при Вас /инструктажи, графици, присъствия, заплати и т.н. Най-много да Ви дръпнат едно конско, че сте немарливи и толкоз.
По принцип - сключили сте договора, подали сте уведомление в съответния срок и сега чакате лицето да дойде на работа. И чакате, чакате... Какво да се прави - много сте търпеливи ;)
#13 | 22.07.2014, 11:14
Публикации: 95 / 1
Здравейте,

И аз имам същия казус- в справката на нап за актуалните трудови договори ми стои едно лице , на което няма дата на прекратяване.Реалноотдав на не работи в тази фирма.
#14 | 22.07.2014, 11:20
Публикации: 5550 / 369
Здравейте,

И аз имам същия казус- в справката на нап за актуалните трудови договори ми стои едно лице , на което няма дата на прекратяване.Реалноотдав на не работи в тази фирма.

Прекратете го с реалната дата на напускане
#15 | 22.07.2014, 11:22
Публикации: 6955 / 1020
Има две възможности: въобще да не е подавано уведомление за прекратяване, или да е подадено уведомление, но то да не съответства на уведомлението за ТД. Направете си проверка.

В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове