Обещетение Чл.225 ал.във връзка с Чл.344 от КТ

Здравейте,интерисувам се спешно:
Прекратихме ТД на лице ,но чрез Съдебно решение го възстановиха,лицето не се яви на работа ,но дължим обещетение по Чл,225,ал1 за 6 месеца по решение ,
но на третият месец лицето е започнало работа на друго място,така че за периода от 12.03.2013год до 01.06.2013год. му дължим обещететението .Така, че аз наново ли да го назнача на работа  и да начисля осигуровките и обещетението и да подам Декларация 1,6.Моля Ви за помощ !!!!!!!!!
Благодаря Ви предварително !!!!!!!!!

Подава се заличаване на предишното напускане и пускане на ново уведомление по чл.62 с дата на прекратяване до дата на получаване на решението + 14 дни /чл.345 КТ/

Осигуровки внасяте само за "Пенсия" (и ДЗПО, ако е преди 60 год. ) процентите в съответните години, които са за сметка на работадателя за времето, през което не е работил или ако е работил на по-ниска заплата за разликата. Подава се декл.1 /с код 18/ за лицето и сумите се отразяват и в декл.6 също. Прави се вписване и в трудовата книжка и се зачита цялото време на незаконно уволнение за трудов стаж.
 
ДЗПО - ако е след 31.12.2959г.

 Обезщетението за незаконно уволнение, което работодателят дължи на основание чл.225 ал.1 от Кодекса на труда, както и законната лихва върху това обезщетение не попадат сред освободените от облагане доходи, посочени в чл.12 и чл.19 ал.2 от Закона за облагане доходите на физически лица /отм.,но за 2006г.в законна сила/.


И не забравяйте да уведомите ТП на НОИ съгласно 54е КСО за изплатеното обезщетение по 225 КТ.
Чл. 54е. (2) В 7-дневен срок от изплащане на обезщетенията по ал. 1 осигурителят е длъжен да представи копия от съдебното решение и платежните документи в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт.