Трудов договор по програма "Подкрепа за заетост"

Здравейте колеги!Причина за повдигането на въпроса ми е ново/за мен/ изискване по отношение реквизитите на срочен трудов договор сключен с лице по тази програма.
От бюрото по труда настояват за две неща:
а/в договора освен срока,задължително да се пише крайната дата.
б/в точка други условия този текст- "лицето ще работи по проект"Подкрепа за заетост"
Редно ли е това и има ли някай подобна практика?

Здравейте! Чета сега вашето запитване и искам да кажа, че същото ми се случи и на мен преди четири месеца когато наехме безработни лица от бюрото по труда по програма "От обучение към заетост".
1. Хората изпратени от БТ си ги обучихме ние.
2.След обучението сключихме ТД с десет лица след което започнаха обажданията от БТ за корегиране на договорите или за добавяне на нещо, така че ето моя съвет:
В ТД се изписва след основанието по КТ, че същият е срочен като в точка период на договора посочваш дати от-до и в т.Други условия на ТД се изписва "Заетост по програма................ ..................."

По точка а) -  при срочен договор така или иначе се посочва крайна дата на ТД, дори в уведомлението по чл.62 е задължително да се отбележи.