Ред за изчисляване и подаване на болничен за временна неработоспособност на лице

30.11.2014, 12:07 4977 5

30.11.2014, 12:07
Публикации: 26 / 0
Здравейте! Отскоро ми се налга да водя т.н. ТРЗ на фирмата, в която работя. 2 месеца беше добре, но от 24,11 една от колежките излезе в болничен (бременност) до 05,12,2014. Моля за малко помощ, тъй като не знам реда за подаване на болничния в НОИ, а после и подаването на "любимите" Декл. 1 и 6. Правилно ли съм изчислила нетното и възнагр.?
осн. раб. заплата 460,00
Мин. осиг. дох. 470,00
Възнаграждение за отраб. дни (15) 345,00
Труд. възнагр. за болничния от работодател 48,30 (460,00/20 дни*3 дни*70%)
Общо бтв 393,30
осиг. доход 423,00 (470/20 дни*18 дни-15 отработени и 3 болничен)
Лични осиг. 54,58
ДОД 29,04
Предварително благодаря! Всяко мнение е ценно!
#1 | 30.11.2014, 16:21
Публикации: 6721 / 675
Болничен за бременност или заболяване? Какъв е кода на причина за неработоспособността?
#2 | 01.12.2014, 11:03
Публикации: 5498 / 373
Труд. възнагр. за болничния от работодател

Грешно!
#3 | 06.12.2014, 15:52
Публикации: 26 / 0
Болничен за бременност или заболяване? Какъв е кода на причина за неработоспособността?
Здравейте! Чак сега имах възможност да прочета отговорите. Болничният е поради заболяване.
#4 | 06.12.2014, 15:54
Публикации: 26 / 0
Труд. възнагр. за болничния от работодател

Грешно!
Здравейте! Може ли да ми посочите грешката? Може би е трябвало да взема 470 за основа?
Благодаря!
#5 | 07.12.2014, 14:10
Публикации: 2027 / 254
За периода до 31 декември 2012 г.:
1. осигурителят изплаща на осигуреното лице за първия, втория и третия работен ден от
 временната неработоспособност 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспособност, но не по-малко от 70 на сто от
 среднодневното уговорено възнаграждение;
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група