Договор по чл.114 КТ

1. Договорите по чл. 114 отдавна не са за до 40 часа месечно.
2. ДС се подписва при промяна в условията в договора, а не при промяна в процента на осигуровките, въведени със закон.

Щом е основен, значи го вписвате в ТК.
Няма нищо особено.
Само да напомня, че работещите по такъв договор вече се осигуряват за всички рискове.

Здравейте. Във връзка с промените на осигуряването на лица назначени по чл. 114 искам да попитам следното. В декларация обр. 1 лицето с кой код следва да бъде подадено 01 или както до сега 11?

Благодаря за отговора. За едното лице бях сигурна - пенсионерка,идва три четири пъти в месеца да пише разни бумаги. За второто се двоумя - назначен е като ръков. трансп. дейност - изискване на ДАИ за издаване на лиценз. Реално лицето си се осигурява като СОЛ в друга фирма. Тук ми е мътно как да го направя.

Ами доколкото знам основен - за нашата фирма. От там нататък си нямам на идея.... Еххх тези работи само по документи....

За договора по чл.114 КТ , ясно вече че ще се осигурява за всички осигурителни рискове и ще е с код 01 / при мен е основен трудов договор / , но следва ли пак в Декларация 1 да пиша дата на постъпване и дата на назначаване 5 / примерно/ последователни работни дни през месеца ?

  Мерси Далила . Питах ги тези от Микроинвест дали остава това с дата на постъпване и дата на прекратяване всеки месец , ни вест , ни кост от тях ... викам я си питай бойната дружина

Този ТД при другия работодател, ще продължи ли след 06.04. ?
Аз не виждам нарушение, ако ТД за инвентаризацията е сключен като основен и приключи преди работникът да започне работа при Вас.

Здравейте, искам да назнача едно момиче по чл. 114 от кт като се има в предвид,че тя работи и във друга фирма с договор но не по чл.114 кк , запитването ми е тя във нашета фирма ще работи по 8 дни в месеца по два дни в седмицата на 4 часа в уведомлението и ведомоста коя сума трябва да пиша 440 която е по мод или 110 която се полага за 8 дни на 8 часа ?

Благодаря предварително!

Здравейте! Работя по основен ТД на 4 часа + допълнителен ТД за още 4 часа. Искам да направя годишно приключване на друга фирма и да работя 4 съботи през м Февруари , по 4 часа. Не съм наясно с чл,114. Моля за помощ!
1).Назначавам се по чл,114 във връзка с чл,68?


2).РЗ 420лв делено на  21 работни дни за м.02.2016 -получавам 20лв за пълен работен ден.
Ако правилно изчислявам в ТД записвам РЗ 40лв /четири съботи на 4 часа/?


3).В Декарация 1 подавам с код 04? И МОД там пак ли преизчислен до 4 часа * 4 дни?


4).При прекратяването по кой чл. и какъв отпуск да си изчисля?


5). Трудова книжка попълвам ли и УП 3?


Благодаря предварително!