Осигуровки при прекратяване на трудови правоотношения

24.01.2015, 13:58 3643 4
  
24.01.2015, 13:58
Публикации: 5 / 0
Здравейте,
на лице се прекратява трудовият договор на 08.12.14 г. Въпросът ми е, работодателя дължи ли някакви осигуровки (здравни и пенсионни) за работните дни от последния месец декември ( 5 работни )? Ако дължи и не ги изплати до 25.01.15 как се процедира?
#1 | 24.01.2015, 14:57
Публикации: 9339 / 1571
Дължи си всичко. Защо да не дължи? Нали лицето си е работило тези 5 дни?
Ако не ги плати до 25.01., следва лихва. Ако не подаде декларация Д1 и Д6 до 25.01., следва глоба.
#2 | 24.01.2015, 15:32
Публикации: 5 / 0
Тази лихва законоустановена ли е и колко процента е?
#3 | 24.01.2015, 16:56
Публикации: 6403 / 1130
Тази лихва законоустановена ли е и колко процента е?

Ето с този калкулатор можете да си изчислите лихвите по фондове
http://www.kik-info.com/calculators/nap_interest.php  :good:
#4 | 24.01.2015, 17:49
Публикации: 5 / 0
Благодаря за отговорите!
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група