Сумирано раб.време за пероид 1 месец

имаме сумирано раб.време за 1 месец   ,като всеки месец  часовете които са  в повече заработени т.е над нормата за месеца   се плащат като извънреден труд
питането ми е  необходимо ли е да се спазва  чл.146  от КТ  за продължителността  на извънредния труд   до 150 часа  за  календарната година

Според мен е абсолютно необходимо, при положение, че броя часове е определен императивно в КТ - 150 часа годишно, 30 часа дневен или 20 часа нощен за един календарен месец и т.н... Казано елементарно, просто не е позволено да бъдат повече за даден период.