Запор върху заплата

Здравейте. ПРи мен все още няма никаква развръзка по гореупоменатия казус. След изпратени 3 съобщение от ЧСИ към банката ми за това че мога частично да получавам това което по чл.446 от НК ми се полага  - банката отказва да предприеме действия тъй като иска ТОЧНА СУМА КОЯТО МЕСЕЧНО ДА ПОЛУЧАВАМ. Както описах и предния път, аз съм на Граждански договор и всеки месец възнаграждението ми е различно /над МРЗ е обикновенно/ От друга страна Топлофикация са казали на ЧСИ че са съгласни ако всеки месец се задължа да ми се удържат по 250лв. от заплатата ми. Аз няма как да гарантирам това з-щото и аз не зная колко ще получа като мес. възнаграждение. Въпреки че съм с дете на 6г. - те претендират за тази сума и на по малко "няма да бъдат съгласниѝ по думи на ЧСИ. Моля за съвет - има ли право банката на това, не са ли длъжни да се водят по чл.446 ? ЧСИ й се искаше да отида да напиша молба за споразумение но ще се консултирам и с втори адвокат преди това. Лошото е че повече от 2 месеца и съответно преведени 2 заплати по сметката ми = аз не мога да изтегля нито лев, ЧСИ и банката ме въртят както те си знаят, а банката не прави превод и към ЧСИ, просто парите си стоят в сметката. Много моля дайте ми съвет и ако пусна жалба затова че толкова време ме държат без стотинка и то с малко детенце дали изобщо ще има ефект.  Не ми се иска да правя споразумение защото не дължа тази сума изцяло и ще си заведа дело за това, също така ще направя всичко възможно за заведа дело и затова че са направили др, споразумение / за предходен период/ с баба ми, а жилището е на мое име както и партидата и в споразумението пише МОЕТО ИМЕ ДОКАТО ТЕ ГО НАПРАВИЛИ С БАБА МИ БЕЗ МОЕ ЗНАНИЕ И БЕЗ ПОДПИС ТАМ КЪДЕТО ТРЯБВА УЖ АЗ ДА СЕ РАЗПИША. сЪЖАЛЯВАМ ЗА ДЪЛГИЯ ПОСТ НО ВЕЧЕ СЪМ ОТЧАЯНА. БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО !

И при мен долетя един запор, за който искам да се допитам до Вас.
Лице назначено на 2 часа получава 200 лв. Грубо казано 50 лв. лични осигуровки и данък, нетно - 150 лв. Цялата заплата брутно, нетно е под МРЗ, но според мен това не ми позволява да се скрия зад прословутото тълкувателно решение и да кажа, че лицето не дължи нищо. Прав ли съм?

Не виждам дори основание да се пише на ЧСИ.
Спазвам си закона и ТР-е и на никого нищо не удържам.
Който иска да му превеждам си решава колко, и му удържаме вече на друго основание -искане на самото лице.
Така, че кредиторите получават нещо, само по благоволението на длъжниците при нас.
Изключение са кредиторите - ненавършили пълнолетие деца за издръжка.

Не виждам дори основание да се пише на ЧСИ.

При получаване на запор, третото задължено лице е длъжно /основание чл.508, ал.1 и 2 от ГПК/ в 3 дневен срок да отговори на ЧСИ-то, дали признава за основателно вземането, дали има претенции от други лица върху същото вземане и и т.н.

Добре де а не трябва ли да намаля и МРЗ пропорционално.
Т.е. ако МРЗ за 8 часа е 420 лв., за 2 часа ще е 105 лв. и тогава да меря какво да удържа на лицето, но до този именно размер 105 лв.?

Аз винаги пиша на ЧСИ. Подозирам че могат да ми сътворят големи проблеми ако искат, така че гледам да се държа коректно с тях.

Оставете часовете!
Лицето получава под МРЗ! Това е за Вас!
Ако работи и другаде и там получава над МРЗ, от там ще му удържат по запора

При получаване на запор, третото задължено лице е длъжно /основание чл.508, ал.1 и 2 от ГПК/ в 3 дневен срок да отговори на ЧСИ-то, дали признава за основателно вземането, дали има претенции от други лица върху същото вземане и и т.н.

Не става дума за получаване на запорното съобщение, а за това какъв е месечния размер на удържаното или, че спирам да удържам заради ТР.
Нямам никакво намерение всеки месец да уведомявам всички ЧДИ/ДСИ на всички работници, че няма да получат нищо, освен ако работникът не пожелае, защото секвестируемия доход по закон е 0.00 лв.

 с удоволствие няма да удържам нищо, просто за първи чувам за това решение и малко невероятно ми звучи.  Много се радвам ако е така, все пак ще му звънна на този ЧСИ да го проверя дали е чувал и той

Благодаря за указанията за писмото. Готово е  Колкото до работника, на него всичко му е ясно, има да връща 80 000 от преди 18 години. Нямало да ги връща, явно има опит в това кое как трябва да стане от тук нататък

 :

Да, при това положение - с нетно възнаграждение под МРЗ не удържате. Аз държа да се изпрати еднократно и своевременно уведомително писмо до ЧСИ , позовавайки се в него на тълкувателното решение, посочвам, че при промяна на възнаграждението  ще удържа своевременно и в съответните размери дължимите суми, възпитано завършвам, че оставам на разположение и в очакване на допълнителни указания(каквито не съм получавал никога), отделно прилагам справка за брутно и нетно възнаграждение, за да е видно черно на бяло и толкоз...
Сега, за да сте максимално коректни и към работника си, е редно изрично и недвусмислено да го уведомите, че това, че вие не му удържате не означава, че той вече няма ангажименти. Добре е той сам да предприеме погасителни действия, защото в подобни ситуации съдиите не спят и прибягват до запори на сметки, продажби на движимо и недвижимо имущество - да не излезете вие криви накрая пред него, че не сте му удържали...
Всъщност и преди решението постъпвах точно така, но тогава се позовавах на т. нар. "островно право" - решения по отделни съдебни решения, които общо взето отразяваха една устойчива съдебна практика да не се удържа в подобни случаи...

:wink1

"Островно право" е синоним на англосаксонската правна система, която се прилага в САЩ, Великобритания и т.н., за разлика от континенталната, която е у нас. Вярно е , че в миналато тази система се е базирала само на прецедента, което естествено сега не е на 100% така. Но Вие, няма как в нашата правна система да сте прилагали "островно право". Просто сте тълкували нормата, както някои съдии и сте изпрали едната от възприетите две противоречиви тези, при тълкуването на нормата.