Осигуровки в България и в страна от Ес

Здравейте,може ли малко помощ?Имам следния казус-служител е назначен в българска фирма на трудов договор,но е фиктивен.През това време през което лицето се води на трудов договор в България,то е в Германия и там също го осигуряват.Какво следва да се направи

Да няма как да е в БГ  а да работи в Германия.Проблема е че това ства преди 6 месеца

Аз не разбрах какъв е всъщност проблемът: това, че се осигурява и на двете места или това, че има договор тук, а той се намира там.
Някой го е назначил и този някой е знаел, че договорът е фиктивен.
До колкото разбирам не става въпрос за оправдаване на отсъствията, а за това че се осигурява и в двете държави, така ли е?