Служебна бележка използван платен отпуск

06.10.2015, 14:10 12264 9

06.10.2015, 14:10
Публикации: 50 / 2
Здравейте при напускане на работник по взаимно съгласие , който е бил във фирмата на втори трудов договор 4 часов издавали се служебна бележка за ползван платен годишен отпуск . И ако да какво представлява тази бележка свободен текст и на колко отпуск има право от 01.01 до 30.09.2015
Благодаря!
#1 | 06.10.2015, 14:43
Публикации: 9297 / 1557
За 9 месеца трудов стаж се полагат поне 15 р.д. платен отпуск.
Добре е да издадете такава бележка, особено ако е ползвал повече дни.
Свободен текст.
#2 | 06.10.2015, 14:47
Публикации: 4364 / 719
Бъра-бъра...
През 2015 г. ..... е използвал ... дни платен годишен отпуск. При прекратяване на ТД му е изплатено обезщетение за ... неизползвани дни ПГО (ако има право на такова обезщетение).
#3 | 06.10.2015, 14:58
Публикации: 9297 / 1557
Бъра-бъра...
През 2015 г. ..... е използвал ... дни платен годишен отпуск. При прекратяване на ТД му е изплатено обезщетение за ... неизползвани дни ПГО (ако има право на такова обезщетение).

"През 2015 г. ..... е използвал ... дни платен годишен отпуск при полагащ се платен отпуск по ТД ... р.д. годишно". Това за обезщетението може и да не се пише, но по-добре повече :)
#4 | 06.10.2015, 15:02
Публикации: 320 / 26
Но защо въобще се пише тази бележка
#5 | 06.10.2015, 15:05
Публикации: 9297 / 1557
Но защо въобще се пише тази бележка
Ако е ползвал повече отпуск от полагащото му се за периода до напускане и преди края на годината  започне работа на друго място, на новото работно място ще има право на платен отруск пропорционално на стажа на това място, намален с ползваните повече дни при предходния работодател.
Справка - наредбата за отпуските.
#6 | 06.10.2015, 15:09
Публикации: 320 / 26
Работникът едва ли ще я представи на новия работодател
#7 | 06.10.2015, 15:11
Публикации: 9297 / 1557
Работникът едва ли ще я представи на новия работодател

Ще я представи и още как :) Без такава бележка не бих разрешила на работник, постъпил през годината, да ползва платен отпуск.
#8 | 06.10.2015, 15:14
Публикации: 81 / 0
Здравейте,

каква отпуска за 2015 има право служител
1.  с подписано ДС към ТД  на 02,02,2015 за работа по 2 часа на ден- 5 дни за 2015
2. и за времето от 01,01,2015 до 02,02,2015 - 2 дни платен год.отпуск за 2015

или общо за 2015 - 7 дни платен годишен отпуск

4. следва в ДС да се пише размера на платената отпуска и тя може ли да е 20 р.дни ако размера на платената год.отпуска  не е записана в ДС как се счита отпуската?

Благодаря
 
#9 | 06.10.2015, 15:42
Публикации: 1703 / 207
Ако е ползвал повече отпуск от полагащото му се за периода до напускане и преди края на годината  започне работа на друго място, на новото работно място ще има право на платен отруск пропорционално на стажа на това място, намален с ползваните повече дни при предходния работодател.
Справка - наредбата за отпуските.

НАРЕДБА ЗА РАБОТНОТО ВРЕМЕ, ПОЧИВКИТЕ И ОТПУСКИТЕ
Чл. 33.
Скрит текст :
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група