Преминаване от срочен към безсрочен трудов договор

25.11.2015, 13:27 4341 3

25.11.2015, 13:27
Публикации: 108 / 3
Здравейте, имаме лице на срочен трудов договор по заместване до завръщане на титуляра, съответно титуляра не се е върнал, но собственика желае лицето да премине към постоянен трудов договор. Правилно ли е да се постъпи по следния начин, да се прекрати срочния договор и лицето да се назначи на постоянен, а като се върне титуляра един от двамата с Допълнително споразумение да премине на друга длъжност и ако пропускам нещо моля да ме посъветвате кое е правилното решение в този случай?
#1 | 25.11.2015, 13:53
Публикации: 9299 / 1558
Ако искате заместникът да стане с безсрочен ТД, това е начина - прекратяване на ТД за заместване по взаимно съгласие и сключване на безсрочен ТД. По този начин имате ново работно място. Като се върне отсъстващия работник, продължава работата си по договора от преди отсъствието.На старото си работно място. Дали ще са Ви нужни двама работника на една длъжност и какво ще ги правите - решавате според случая, като имате предвид, че и двамата са с безсрочни ТД и че всяка промяна на ТД с ДС става със съгласието на двете страни.
#2 | 25.11.2015, 14:36
Публикации: 108 / 3
Благодаря за отговора ХХХХХ, хубав и спорен ден.
#3 | 25.11.2015, 15:15
Публикации: 4367 / 719
Допълнителното споразумение, което възнамерявате да сключите в бъдеще може да стане, но може и да не стане. Да, добре е да обясните на собственика, че в един бъдещ момент ще имате двама (равнопоставени) работника, а може тогава да има нужда само от един. Божа работа. Но евентуален проблем. Предвид това, че основният работник все още не се е върнал на работа, но някой ден все пак ще се върне, аз бих предложил на работодателят заместикът да си остане заместник, а като се върне основният работник ще му мислим.

Разбира се, може да има странични подбуди, кредит на заместващия и т.н. :)
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група