Служебна бележка за детски надбавки на Управител с ДУК

Служебната бележка за какви цели е ? И някак не разбирам това да има ДУК без възнаграждение и да е СОЛ - спокойно би могъл да си е само СОЛ и да си управлява.

Служебната бележка е за детски надбавки. Лицето е управител , но не е собственик на фирмата.

Пишете в първия си пост, че е СОЛ ?

Ако управителя избере да се самоосигурява, вместо да се осигурява по Договор за управление, в общия случай ще плаща по-малко осигуровки. За целта обаче в Договора за управление не трябва да е уговорено възнаграждение. Фирмата няма голяма дейност и затова на този етап управителя е по този начин да се спестят осигуровки.

Ако управителя избере да се самоосигурява, вместо да се осигурява по Договор за управление........

В случая, който описвате, а именно, че управителят не е собственик/съдружник кой закон или правна норма му дават право да прави такъв избор ?