Премия към трудово възнаграждение според ЗОПБ

Здравейте,
Моля за съвет по следния казус: През месец .... сме решили да изплатим на някои работници/служители допълнително възнаграждение под формата на премия/за постигнати резултати/ към трудовото възнаграждение. Въпросът ми е ако тази премия е над 10 000 лв. може ли да бъде изплатена в брой или попада в обхвата на ЗОПБ? В ЗОПБ пише, че трудовите възнаграждение са изключение от закона. Написали сме си във Вътрешните правила за работна заплата, че може да изплащаме допълнителни възнаграждения за постигнати резултати по преценка на Работодателя.

Естествено, че ще има осигуровки до 2600 лв. и данък
Да, могат в брой да се изплатят, защото се третират като трудови възнаграждения, а те не попадат под ЗОПБ

Благодаря и аз. Надявам се да нямаме проблеми ако са в брой

Закон за ограничаване на плащанията в брой, чл. 2 т. 6.