Осигуровки и пенсиониране

10.03.2016, 16:24 7238 10
  
10.03.2016, 16:24
Публикации: 404 / 14
Здравейте!Много не съм наясно с пенсиите,затова,моля да ми кажете.СОЛ в ЕООД,негово си,навършил е години за пенсия ,подава документи за пенсиониране.До момента се осигурява на високия процент.Въпросът ми е-от кога започва да внася само здравни,като пенсионер?След като излезе решението за пенсиониране ли? :blink:
#1 | 10.03.2016, 22:47
Публикации: 404 / 14
Моля,никой ли не може да ми отговори!?
#2 | 11.03.2016, 12:58
Публикации: 1188 / 228
Аз бих казал, че от момента на настъпване на обстоятелството може да започне да се осигурява само за НЗОК. При положение разбира се, че изчисленията са верни и са представени и приети всички документи от НОИ във връзка с определяне размера на пенсията.
#3 | 11.03.2016, 15:05
Публикации: 21 / 1
От датата на която е издадено разпореждането за пенсия.Ако има надвнесени осигуровки - искане за връщане.
#4 | 11.03.2016, 15:08
Публикации: 9721 / 1664
От датата на която е издадено разпореждането за пенсия.Ако има надвнесени осигуровки - искане за връщане.
1. Дали точно от датата или от началото на месеца след това? Сигурна съм, че го пишеше някъде...
2. На какво основание ще иска връщане на осигуровки? Нали има право и възможност да продължи да се осигурява И за пенсия?
#5 | 11.03.2016, 17:40
Публикации: 404 / 14
Аз доуточня.Човека работи на трудов договор в друга фирма.Остава си там и след навършване на вързрастта.Но в неговата си фирма,иска да мине само на здравно осигуряване.От датата на навършване на възрастта ли става,или когато излязат документите за пенсия?А ако не подаде документи за пенсиониране,след навършване на годините-може ли или не-да мине само на здравни?
#6 | 11.03.2016, 18:00
Публикации: 30 / 2
]
[/url]
Аз доуточня.Човека работи на трудов договор в друга фирма.Остава си там и след навършване на вързрастта.Но в неговата си фирма,иска да мине само на здравно осигуряване.От датата на навършване на възрастта ли става,или когато излязат документите за пенсия?]А ако не подаде документи за пенсиониране,след навършване на годините-може ли или не-да мине само на здравни?

Не може.На базата на какво като СОЛ ще се осигурява само за здравно.
Нека и други колеги да напишат мнение.
#7 | 11.03.2016, 18:44
Публикации: 320 / 26
От датата, на която ще се счита пенсиониран,  дължи само здравни осигуровки.Ако сте сигурни в датата, може да спрете да внасяте соц.осигуровки, като това намери отражение в Д1
#8 | 11.03.2016, 19:57
Публикации: 404 / 14
Да разбирам ли,че ако на 20.04.2016,човека е навършил годините-примерно 61г.10 месеца ли беше там ,не знам какво беше-само давам пример,от м.май 2016 ,като СОЛ започва да внася само здравна,независимо,че не е подал документи за пенсиониране и продължава да работи на трудов договор в друга фирма ?
#9 | 12.03.2016, 13:38
Публикации: 320 / 26
Не, не е така. Човекът може да е навършил години на 20.04, но ако не е подал документи, че желае да се пенсионира от 20.04, то няма как да дължи само здравни осигуровки. Трябва да подаде документи за пенсиониране и ако датата е точно изчислена, то наистина от тук нататък ще дължи само ЗОВ, ако направят отказ по някаква причина, ще трабва да продължите соц.осигуровки.
#10 | 12.03.2016, 20:20
Публикации: 404 / 14
Ясно!Благодаря!
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група