Здравейте,
Във връзка със зададения въпрос ще ви копирам отговор на НОИ, който получих на 26.02.2016 г. с идентично питане. Аз съм самоосигуряващо се лице и ще раждам в чужбина, в момента съм в отпуск за отглеждане на малко дете до 2 г. възраст, но той ще бъде прекратен от раждането на 2-рото ми дете. Запитването , което отправих към НОИ е за необходими документи, ред и срокове за подаване. Мисля, че съдържа отговор на вашето питане изцяло:
"Когато раждането на детето настъпи в държава членка на ЕС е необходимо да Ви се издаде удостоверение / болнични листове или друга медицинска документация/ по реда и формата, предвидени в законодателството на съответната държава, от които следва да се види неработоспособността и вероятната продължителност / във вашия случай раждане/.
Съгласно чл. 44 ал. 1 от НПОПДОО "Удостоверенията за неработоспособност, издадени в друга държава, с която Република България прилага европейските регламенти и международни договори в областта на социалната сигурност се представят от осигурителите - самооситуряващите се лица в съответното ТП на НОИ".
Удостоверението по ал. 1, заедно с удостоверение по образец съгласно Приложение № 9, в което не се попълва номер на болничен лист се представят на хартиен носител.
Във връзка с чл. 12 от НПОПДОО " Удостоверенията съгласно приложение № 9 с данни относно правото на парично обезщетение се представят в съответното ТП на НОИ до 10-то число на месеца, следващ месеца, през който е издаден болничния лист".
Относно питането Ви за данните в Декларация обр. 1 от датата на придобиване на правото за обезщетение за бременност и раждане, следва дните да се посочват в т. 16.2 / дни във временна неработоспособност поради бременноост и раждане/.".
Надявам се това да е достатъчно, много подробно прочетете цитираните членове, съдържат цялата необходима информация.
Бих помолила да коментирате или ми пишете на личната електронна ми ел. iimaria04@yahoo.com, след като подадете документите на служителката, тъй като в запитването ми не са отговорили на въпрос за документа, който издава болничното заведение в страната членка на ЕС и въз основа на който ще се заплати обезщетението за бременност и раждане, за какъв срок важи и необходим ли е 3-ти болничен лист ( от педиатър за 48 дни или остатъка до 135) ... тъй като предполагам и вашата служителка няма да е в БГ за този болничен лист.
Ако имате допълнителни въпроси за съпътстващите приложения, за които бих могла да отговоря съм на разположение.