Невписан в ТР ДУК - право на осигуряване

Лице на ТД, втори ТД, СО има и 2 ДУК-а. На основния ТД е осигурен на мах. Двата ДУК-а, не са вписани в ТР. Лицето ползва болничен м.09. от НОИ ми звънят че не може да има подавани данни с код 10 за ДУК, без да е вписан в ТР и ще ми пускат предписания за заличаване. Аз четах съдебна практика че не е пречка невписването в ТР. Лицето реално няма осигуряване по тези дук-ове, само получава доход и внася дод.
Как да убедя НОИ, че това не влияе и пречи на изплащането на болничния??? предложих да откажат плащането на болничния - не можело, трябва да заличим данните в ПР с код 10..... Писах по мейл до ЦУ на НОИ и чакам отговор. Проверяващия от местното НОИ, се съгласи да чакаме от там отговор и тогава да правел проверка... И той не може да ми даде точно формулировка защо не може да е с код 10, като не е вписан...

Не  - не е вписано като управител. Външно за фирмата лице.

Не  - не е вписано като управител. Външно за фирмата лице.

В това  е проблема. Лицето трябва да е вписано като управител. Самият ДУ не е задължително да се обявява.

Или може би проблема е  код "10" , с който са подавани данните. Може би трябва с код "01" щом не е  вписан, като управител в ТР.  Самия ДУ не е нужно да е вписан.

Или може би проблема е  код "10" , с който са подавани данните. Може би трябва с код "01" щом не е  вписан, като управител в ТР.  Самия ДУ не е нужно да е вписан.

С код 01 са ТД. Вашият управител на ТД ли е?
И от къде личи, че е управител, щом не е вписан като такъв в ТР?

Ами като не е вписан като управител няма как да е по ДУК, трябва да е по ТД, като управител, но пък лицето има още 2 ТД и не знам колко часа раб. време стават.

 

Аз мисля, че неправилно слагате акцента на ДУК. Разбира се, че юристите са прави и самият ДУК може да не е вписан в ТР. Лицето, което е управител обаче не може да не бъде вписано там и това всъщност поражда проблема, а не невписаният ДУК.