Граждански договор

21.12.2016, 12:04 2756 7
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

21.12.2016, 12:04
Публикации: 23 / 0
             Моля, за малко помощ!
             За първи път ще имаме гражански договор. Искаме двама проектанти да работят  месец по граждански договор. Във фирмата в която работят към настоящият момент ще излязат в неплатен отпуск. Как трябва да оформиме гражданския договор и какво трябва да представят при нас? Благодаря?
#1 | 21.12.2016, 12:13
Публикации: 7243 / 1083
1. Кое налага да излизат в отпуск на постпянната си месторабота? Да не би да изисквате да работят в офиса Ви от 8 да 17?
2. Нужните документи: в началото договор, протокол за приемане н работата при завършването ѝ, сметка за изплатени суми при плащането, декларации 1, 6 и 55 и справка по чл. 73 в нужните срокове, служебна бележка за дохода и данъка, ГДД на изпълнителите.
#2 | 21.12.2016, 12:16
Публикации: 23 / 0
Да, така се очертават нещата.
#3 | 21.12.2016, 13:02
Публикации: 7243 / 1083
Да, така се очертават нещата.
Кое е така? Работно време и работно място?
Тогава забравете за ГД!
#4 | 21.12.2016, 13:15
Публикации: 23 / 0
                        Благодаря! Може би да го направиме с изработка на определение детайли. Така става ли!
#5 | 21.12.2016, 13:51
Публикации: 7243 / 1083
                        Благодаря! Може би да го направиме с изработка на определение детайли. Така става ли!
За да е ГД, не трябва да има работно време и работно място и трябва да има конкретен установим резултат. Ако има конкретен резултат, но има работно място, по-добре сключете допълнителен ТД за извършване на определена работа.
Зя един месец може да не Ви проверят, ама знае ли се... Глобата е от 1500 до 15000 за всеки отделен случай.
#6 | 21.12.2016, 16:09
Публикации: 1190 / 226
Значи, предмет на трудовия договор е самото престиране на работната сила за определен времеви интервал, докато при гражданския договор се дължи резултат, съгласно поръчка на дееспособно лице(физическо или юридическо). Направете си точна преценка как, къде и кога точно изпълнителя ще направи и предостави бурмите(или там каквото ще твори), да не излезе като прикрит трудов договор, защото при проверка е твърде вероятно компетентните органи да погледнат така на нещата.
Съвета на колежката ХХХ е много уместен, макар и по-скъп, поне по общо мнение, въпреки че обикновено точно евтините работи излизат през носа на човек...
#7 | 21.12.2016, 16:33
Публикации: 23 / 0
Благодаря много за оказаната помощ!
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове