Уведомление по чл.37а от наредбата за работното време почивките и отпуските

А шефа попитахте ли? Все пак той уведомява, макар и някой друг да го пише уведомлението.

счетоводителят не иска да изготви справката защото за периода от 2004 до 30.07.2010 имам 82 дни не ползван отпуск

счетоводителя казва че за периода от 2004 до 2010 не е водил той счетоводсвото и не носи отговорнос .

И аз да се включа и да попитам, че  темата ме вълнува тези отпуски от 2004 до 2010 г. нямат ли две години давност?

не мога да изляза на глава с него .....какво трябва да се направи за да си свърши работата счетоводителя. Необходимо ли е Управителя на фирмата да пусне заповед до счетоводсвото да си свърши работата и бихте ли ми предложили примерен текст на заповедта.

Не иска, защото може да няма документи за периода.... Или да не са изрядни. Или... какво ли още не...

Има на разположение ведомости и досиета друг е въпроса, че има несъответствие на молби и ведомости 

А този член как го тълкувате:Погасяване на правото на ползване
     чл. 176а. (Нов - ДВ, бр. 18 от 2011 г., в сила от 01.03.2011 г.) (1) Когато платеният годишен отпуск или част от него не е ползван до изтичане на две години от края на годината, за която се полага, независимо от причините за това, правото на ползването му се погасява по давност.

В Държавен вестник, бр. 58 от 2010 г., със Закона за изменение и допълнение на Кодекса на труда (ЗИДКТ), в сила от 30.07.2010 г., са направени промени в някои от разпоредбите на раздел ІІ “Ползване на платения годишен отпуск” от глава VІІ на Кодекса на труда (КТ) относно начина и реда на ползването на платения годишен отпуск, както и в разпоредбата за отлагане на ползването. Правата и задълженията на работодателя и на работника или служителя, свързани с осъществяване на правото на платен годишен отпуск, са уредени в закона. Изрично е регламентирано задължението на работодателя в началото на всяка календарна година да утвърди график, с който да се даде възможност на всички работници и служители да ползват платения си годишен отпуск до края на календарната година, за която се полага, като задължението за изготвяне на график за отпуските за 2010 г., неизползвани към 30.07.2010 г., възниква след датата на влизането на закона в сила.

Графиците за отпуските нали отпаднаха?

Графиците отпаднаха!
Няма 2 годишна давност за неизползваният платен годишен отпуск до 01,01,2010г.

+ до 30.07.2010 неползвания отпуск

Дните преди 2010 г.

Въпреки давността, въведена за платения годишен отпуск от 2010 г. насам, той не се отнася за отпуска за 2009 г. и годините преди нея. Причината за това е решение на Конституционния съд. Той отмени разпоредбата за годините преди 2009-а с мотив, че давността не може да бъде въведена със задна дата.

Работещите могат да използват тези дни, когато поискат и те трябва да бъдат изплатени при напускане.