Право на борса след 31.12.2017

На 10.09.2015 ми беше отпуснато само за един месец. Това означава, че трябва до 10да се водя на работа ли?

Не НА коя дата, а ОТ коя дата е отпуснато обезщетението.
Пример: прекратяване на трудовия договор на 01.03., регистрация на борсата на 04.03., регистрация в НОИ на 08.05, решение от 10.05. за отпускане на обезщетение от 01.04.2015., защото от 01.03.до 31.03 е платено обезщетение от работодателя за оставане без работа. В случая се брои от 01.04.2015
За "воденето" на работа: може да работите на един договор, да напуснете, да не работите известно време, да започнете отново, да Ви съкратят и така много пъти. Важното е да имате 12 от 18 (сумарно) и последния договор, след който ще се регистрирате на борсата, приключи по подходящ начин на 02.04.2018. Ако датата е по-ранна или прекратяването е по Ваше желание или съгласие, обезщетението ще е минимално.
Датите са случайни.

Здравейте отново имам питане ако се регистрирам на борса със обезщетение по чл 325 ал1 т.4 с право на обезщетение 60%от среднодневното възнаграждение за около 8 месеца ако реша да запиша магистратура ще ми бъде ли спряно обезщетението.

благодаря

Питайте счетоводител там или прочетете съответния закон в Шотландия. Ние няма как да знаем тамошното законодателство. 

Здравейте,
След 2години работа в Англия се прибрах в България, но в бюрото по труда ми казаха, че ако съм напуснала по собствено желание няма да получа борса. За това се записах на работа при познати за месец на максимално осигуряване и след това ще ме съкратят, за да мога да получа хубава борса.
Въпросът ми е следния: След като последната ми месторабота е в България нужно ли е да си изисквам У1 от Англия, за да ми се зачете стажа и осигуровките от там в НОИ или са ми достатъчни П45 и П60?
Благодаря предварително!

Важно е да имате 12 осигурени за съответния риск през последните 18 - няма значение колко пъти сте прекъсвали. И съответно за пълна борса последното трудово правоотношение да не е прекратено по ваше желание или с ваше съгласие...

Имам ли право на обезщетение и дали може да е максималното?

Да, имате право на борса. След като не напускате по собствено желание и не Ви уволняват дисциплинарно ще имате максимално високо / съобразно осиг. Ви доход / обезщетение на борсата.

За вас е важно да знаете, че трудовото ви правоотношение трябва да бъде прекратено без ваша инициатива или съгласие. Ето какви са благоприятните членове, съгласно чл. 54б на КСО:
"(3) (Доп. - ДВ, бр. 67 от 2003 г., доп. - ДВ, бр. 95 от 2003 г., изм. - ДВ, бр. 82 от 2006 г., изм. - ДВ, бр. 64 от 2007 г., изм. - ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г., доп. - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г., изм. - ДВ, бр. 53 от 2014 г., доп. - ДВ, бр. 79 от 2015 г., в сила от 01.11.2015 г., изм. - ДВ, бр. 99 от 2017 г., в сила от 01.01.2018 г.) Безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326, 330 и 331 от Кодекса на труда, чл. 103, ал. 1, т. 1, 2 и 5, чл. 105, чл. 107, ал. 1, т. 1 - 4 и чл. 107а от Закона за държавния служител, чл. 162, т. 1 и 6, чл. 163 и чл. 165, т. 2 и 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, чл. 226, ал. 1, т. 4, 6, 8 и 16 от Закона за Министерството на вътрешните работи, чл. 101, ал. 1, т. 5, 7 и 9 от Закона за Държавна агенция "Разузнаване" и чл. 165, ал. 1, т. 2, 3 и 5 и чл. 271, т. 2, 3 и 5 от Закона за съдебната власт или по други закони, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца."
Всичко е дъвкано до втръсване - аз лично вече получавам екземи...

Ако времето на болничния е зачетено за стаж /най-вероятно е така, след като имате 12 от 18 с трудов договор/, тези 4 месеца "влизат" и като стаж и като доход.
При определяне обезщетението за безработица за тези 4 месеца ще се вземе дохода, ОТ който е определен болничния.

Моля, някой да ми разясни имам ли право на пълна борса, понеже очаквам съкращение в началото на следващата година, а съм имал предишна борса, която е била до 04.2016г. от тогава до сега съм работил на трудов договор