Командировки в чужбина

Някой би ли ми помогнал, да си изясня какъв следва да е размерът на командировъчните пари, има ли ограничение за времето на пребиваване и с коя наредба да се съобразя при пребиваването на работниците ни по заняние в Либия, назначени по трудов договор при нас - Българско Дружество.

Моля авторката да ме извини, че използвам темата й, но за да не пускам друга със същото заглавие ще питам тук...

Грешно ли е да са дадат дневни пари за командировка в Италия повече от размера определен в наредбата?
Примерно за там са 35 евро, но лицето иска двоен размер - 70 евро и работодателя Е съгласен с това.
В командировъчния лист трябва ли да е вписан размера на дневните (двойния)?

irenabrili, в командировъчното няма записана сумата, просто лицето си е написало доклад за двойната сума и той е парафиран от директора.
Това обаче достатъчно ли е, за да се оправдае разхода?

аз смятам, че не е достатъчно. в наредбата за служебните командировки изрично е записано какво трябва да съдържа заповедта за командирока в чужбина. при липса на съответните реквизити, рискувате да ви обложат разходите при проверка.

Здравейте,
имам следният казус: наши служители са командировани в Африка за срок от една година и това влиза в противоречие с чл.11 от Наредбата, спродед който,продължителността на всички командировки на едно лице от ведомства не може да превишава 180 дни. Моето тълкование е че същата наредба дава определение за ведомства като бюджетни предприятия и това изискване не трябва да касае ЮЛ. Притеснението ми е да не би все пак  данъчните да ми оспорят изплатените дневни,които са калкулирани по наредбата- първите 30 дена в двоен размер,а след това 75% от двойния размер. Също така служителите съгласно изискванията на КТ подписват декларация,че са съгласни да бъдат командировани за по дълъг срок от 30 дена в друга държава.За квартирните не го коментирам,тъй като те са за сметка на приемащата страна.