Въпрос за УП-2 и УП-3

05.06.2018, 09:22 8750 20

05.06.2018, 09:22
Публикации: 16 / 1
Здравейте, имам  два въпроса за УП-та. Ако лицето е назначено на 8 часа, то като период в УП-2 и стаж УП-3, трябва да е еднакво, нали така? Все пак трудовия=осигурителния.  Знам, че трудовия стаж е в календарни, но осигур.  се приема 21 дни за един месец, вместо за 30. Вторият ми въпрос, какъв стаж се полага на лицето за периода 11.02.1998 до 31.12.1998 г. Защото аз го смятам 10 м. и 18 дни ( 18-те дни са за м.02), но някои калкулатори ми го смятат 10 м. и 20 дни.
#1 | 05.06.2018, 09:34
Публикации: 9339 / 1571
Щом ОС=ТС, или не издавате УП3, или в него пишете същия стаж, какъвто е и трудовия. Например: от  01.01.2018 до 01.02.2018 - 1 месец, 0 дни, 0 часа
За стажа: Ако смятате от 11.02. до 10.12. вкл. - 10 месеца, и от 11.12. до 31.12.1998 вкл. - 21 дни , ще получите дори трети резултат  :)
#2 | 05.06.2018, 09:39
Публикации: 16 / 1
Ясно, ще се доверя на пръстите на ръчичките и броенето до 18 за м.02. Такова разминаване има с този трудов стаж и осигурителен, че чак нямам на представа как от НОИ изчисляват :D. Явно и те разчитат на техни си калкулатори.
#3 | 05.06.2018, 09:43
Публикации: 9339 / 1571
Аз бих записала 10 м и 20 д, както показват калкулаторите. Те са съобразени с правилата на НОИ за изчисляване на трудовия стаж /които не разбирам :(/
#4 | 05.06.2018, 10:12
Публикации: 16 / 1
http://salarygs.bg/katq/calc/trudov-staj-za-period.php примерно този калкулатор има два метода, по първия метод дава 20 дни, а по втория 18 дни. Реално разликата по първия метод идва от там, че като база се взема 30 дни, а м.02 има 28 дни. За това по  го смята 18 дни +2 дни от горе.
#5 | 12.06.2018, 13:18
Публикации: 14 / 0
Здравейте. Моля за вашето мнение.Осигурителен стаж от 01.12.2017 до 07.06.2018г.
/4 часа работно време/ аз изчислявам 3 м.17 дни 4 часа,правилно ли е? Благодаря.
#6 | 12.06.2018, 13:23
Публикации: 1302 / 183
На мен ми излиза 3 м. и 3 д.
#7 | 18.06.2018, 14:34
Публикации: 65 / 1
Не съм от най- опитните, но поне да си тествам смятането:
от 01.12.2017до 31.05.2018 - 6 пълни месеца- 6*21=126 р.д.
от 01.06.-07.06.- 5 р.д.
Общо отработени дни- 131
131*4=524 ч. /8=65.5 ч. (8 ч.)
65.5/21=3.11- т.е 3 мес.
(3*21=63)-----> 65.5-63=2.5 -т.е. 2 дни
0.5*8=4 ч.
Т.е. 3 мес. 2 дни 4 часа
Поправете ме ако греша. Благодаря!
#8 | 18.06.2018, 15:44
Публикации: 4393 / 734
Поради какви причини издавате УП-та за 2017 и 2018 г.?

Човекът е работил на 4 часа от 01.12. до 07.06. (последен ден)? 3-2-4 ми изглежда правилно.
#9 | 18.06.2018, 15:55
Публикации: 1302 / 183
Мегън,
нещо не мога да разбера... :blink:
Стаж ли изчислявате и защо в работни дни?
Ако човекът е бил през цялото време на 4 ч., да от 01.12.17 до 31.05.18 г. имате 3 месеца.
Но от 01.06 до 07.06, в случай, че включвате 07.06 имате 7 к.д., които стават 3 д. и 4 ч.
И като теглим калема 3 м. 3 д. и 4 ч.
Но и аз като колегата Бобо да попитам това за вписване в ТК ли е?
Защото да издавате УП няма никакъв смисъл...
Успех и късмет!
#10 | 18.06.2018, 16:13
Публикации: 65 / 1
Аз се включих по отношение на изчисляването...на зададения от gggg въпрос...незнам историята каква е :)
#11 | 18.06.2018, 16:23
Публикации: 1302 / 183
Аз се включих по отношение на изчисляването...на зададения от gggg въпрос...незнам историята каква е :)

Ясно, извинявай.
И все пак - защо изчисляваш стаж в работни дни?
Ами аз по-горе съм го изчислила и разликата би била с 4 ч. в зависимот от това дали е освободен считано от 07.06 или от 08.06.
То ние тук си изчисляваме, обаче нещо не виждам 4-те Г-та да се впечатлиха от старанието ни...  :smile1:
#12 | 19.06.2018, 11:40
Публикации: 65 / 1
Такъв начин на изчисляване знам. Бихте ли споделили как го изчислявате Вие- да се коригирам.
#13 | 19.06.2018, 12:05
Публикации: 1302 / 183
Чл. 355 от КТ.  :smile1: :good:

След като е работил 6 пълни месеца той има 6 м. т.с. и понеже е на 4 ч. ще има 3 м. о.с.
Работните дни в случая изобщо не ме бъркат.
И сега за времето 01-07.06.18
Остава въпросът кога е освободен считано от 07 или считано от 08, аз приех, че е от 08.06. и значи ние имаме 7 к.д., в които има и почивни, защото са такива. Колко т.с. ще му признаете 7 или 5?
Естествено, че 7, защото той просто по ТД 7 дни е ваш работник, няма как да изолирате 2-та почивни.
При тези обстоятелства сте платили осигуровки фактически за 3 д. и 4 ч.
Това е!
#14 | 19.06.2018, 13:23
Публикации: 65 / 1
Благодаря много :) Казусите тук са в пъти по-полезни от редица помагала.
#15 | 19.06.2018, 13:38
Публикации: 1302 / 183
Благодаря много :) Казусите тук са в пъти по-полезни от редица помагала.
...защото помагалата са просто сух написан текст.
Законите също.
Най-лесно се разбират нещата с примери.
И (без да ви ангажирам с мнението си) от опит разбрах, че нещата се получават най-добре като се правят по лесния начин, а не по трудния. Пък и по-бързо става.  :wink1:
#16 | 19.06.2018, 13:44
Публикации: 65 / 1
Предполагам е така...но за целта е нужен опит, а и отзивчиви хора като Вас. :) Хубав ден!
#17 | 20.06.2018, 19:06
Публикации: 14 / 0
Много се извинявам,но нямах възможност да влизам във форума.
Много благодаря за дискусията и изчисленията,точно така се стига до истината.
Лека вечер.:good:
#18 | 27.09.2018, 11:34
Публикации: 2 / 0
Здравейте, може ли някой да помогне със следния казус: трябва да подготвим УП3 на учителка, която е работела в нашата ДГ в определени периоди през 1991г. В градината разполагаме само с ведомости, от които единствено става ясно колко са броя присъствени дни в месеца и нищо друго. Например има месец, в който е видно, че има 3 отработени дни, но няма как да се разбере кои са те като период. Нямаме заповеди и досиета от всички стари периоди, тъй като тогава се е съхранявала централизирано документацията и са получени в последствие само ведомостите и част от заповедните книги. Какъв е варианта да се изготви такова УП3 и как би могло да се опише? Благодаря предварително!
#19 | 27.09.2018, 12:18
Публикации: 4393 / 734
Например, щом нямате данни за прекъсвания или отделни ТД: от 01.01. до 31.12. - 5 мес. 16 дни (сумирано за периода)?
Също така, може би учителката има ТК, по която да се ориентирате за прекъсвания в ТД, ако има такива?
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група