Неплатен отпуск

20.07.2018, 11:46 2060 4

20.07.2018, 11:46
Публикации: 11 / 2
Лице назначено на основен трудов договор при работно време от един /1/ час желае да излезе в неплатен отпуск от 01.06.2018г. до 30.06.2018г.. Въпросът ми е как се изчисляват здравните осигуровки върху неплатен отпуск - 510/2*8% или 225/8*8%?
#1 | 20.07.2018, 11:48
Публикации: 9299 / 1558
510/2*8% - ако не е здравноосигурен на друго основание.
Ако е здравноосигурен /допълнителен ТД, пенсия, СОЛ.../ - не внасяте ЗОВ.
#2 | 20.07.2018, 11:59
Публикации: 11 / 2
Забравих да допълня, че лицето е самоосигуряващо се, а как ще се отрази в образец 1 ?
#3 | 20.07.2018, 12:11
Публикации: 9299 / 1558
Щом е самоосигуряващ се /разбирам, че е по смисъла на КСО/, подписва една декларация /или на допълнителен ред в молбата за отпуск/, че за периода от... до.. е здравноосигурен на друго основание. Не внасяте ЗОВ. Подавате Д1 само за периода, който е зачетен за трудов и осиг.стаж - код 01, евентуално т.15, в т.16 - дните зачетени за стаж, в съответната подточка - дни без осигуровки, зачетени за стаж и толкоз. Без осиг.доход. Системата приема Д1 в такъв вид.
#4 | 20.07.2018, 12:14
Публикации: 11 / 2
Много ви благодаря!
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група