Майчинство, борса, второ майчинство въпроси

20.07.2018, 14:02 1909 2

20.07.2018, 14:02
Публикации: 2 / 0
Здравейте,

Родих първото си детенце на 25 04.2017г, но от 01.03. 2018 г. ми прекратиха договора по време на първата година майчинство. Считано от 04.05. 2018г до 03.01.2019 г съм на борсата и ще взимам обезщетение за безраблтица.
Въпросите са ми следните, много ще съм благодарна ако ми отговорите.
1.Ако след като приключи обезщетението за безработица, бъда назначена на трудов договор за 1 ден, имам ли право след това да излезна отпуск за отглеждане на дете до 2 годишна възраст и да получавам обезщетение до 25.04.2019 г?
2. Ако отново забременея и вече съм назначена на трудов договор, ще имам ли право на майчинство и как ще се смята то - докато съм на борсата би трябвало да се смята минималната работна заплата, но трябва ли да имам 1 година трудов стаж или?

Благодаря Ви!
#1 | 20.07.2018, 14:06
Публикации: 9335 / 1570
1.Да
2. Ще имате право. Щом вече сте била по майчинство, значи имате едната година осиг.стаж. Периода с обезщетение за безработица е без осигуровки за общо заболяване и майчинство и при изчисляване на обезщетението се взема минималната работна заплата.
#2 | 22.07.2018, 11:58
Публикации: 2 / 0
Много благодаря за отговора.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група