Задължителна застраховка трудова злополука за работниците

16.11.2018, 13:04 3896 6

16.11.2018, 13:04
Публикации: 1223 / 70
Гледам новата заповед за определяне коефициента за тр.травматизъм и установих,че за 2019г. ще трябва задължително да застраховаме работниците.Обаче се оказа,чеи за 2018г. сме били длъжни да го направим и  сме пропуснали .Каква е глобата за този пропуск?ИТ ли проверява това?
#1 | 16.11.2018, 13:06
Публикации: 9298 / 1557
Можете да го направите сега. Важното е да има застраховка преди проверката :) Пък старата ... сигурно е изтекла ;)
Няма глоба за закъсняло сключване. Поне такава не се налага от застрахователя. Възможната глоба е само при проверка от ИТ и то, ако нямате активна застраховка.
#2 | 16.11.2018, 13:17
Публикации: 1223 / 70
Благодаря.Веднага ще потърся застраховател.
#3 | 16.11.2018, 14:13
Публикации: 1302 / 183
Само да вметна, че пропускът не е изцяло ваш, СТМ също има участие или по-скоро липса на участие в казуса...  :wink1:

Не е реклама, но Армеец предлагат много добри пакети.
#4 | 16.11.2018, 15:37
Публикации: 326 / 22
Здравейте,
Така като чета за задължителната застраховка, май и ние трябва да сключим такава.
Няколко питания към тези, които вече плащат такава застраховка:
Разхода, който работодател ще трябва да заплати за застраховката е "застрахователната премия", нали?
Този разход от една от статиите беше обяснена като изчисление с пример, излиза за 1 застраховано лице, за 1 година, следната сума:
Начин на изчисление на застрахователната премия (цената) за задължителна застраховка трудова злополука за едно лице /при групова застраховка/  за срок от 1 година.
Х – брутна работна заплата от последния месец
У – застрахователна премия (цена на застраховката) за една година за едно застраховано лице
((Х * 84)* 0,065%)+2% = У

ПРИМЕР
Х = 500лв.
((500*84)*0,065%)+2% = 27,85лв.
У = 27,85лв.
Т.е. ако гледаме дадения пример с този застраховател за 1 застраховано лице, за 1 година (ако например е с брутна месечна работна заплата 500 лв.) разходът за работодателя ще е 27.85 лв.?

#5 | 16.11.2018, 16:31
Публикации: 9298 / 1557
Да
#6 | 19.11.2018, 15:38
Публикации: 326 / 22
Ще съм благодарна, ако Имам питане относно тази задължителна застраховка по нормативен акт "трудова злополука":
1. Признават ли се за данъчни цели разходите на работодател - мисля, че да, т.к. са свързани с дейността в която са заети тези конкретни лица, както и че те по Наредба попадат в ИК, която е с коефициент равен/ по-голям от средния за страната ?
2. Считат ли се за доход на лицата изплатените месечни застрахователни премии за всяко застраховано лице (работник), от там дължат ли се за тях осигурителни вноски, както и данък по ЗДДФЛ?


Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група