Лице с ДУК в ЕООД и на трудов говор по чл.114 от КТ?

01.03.2012, 23:10 4553 2
  
01.03.2012, 23:10
Публикации: 5 / 0
Лице с ДУК МОЖЕ ЛИ ДА ПРЕМИНЕ на трудов говор по чл.114 от КТ , поради катастрофално намаляване обема на работа в собственото си ЕООД ?
Същият си търси работа на трудов договор на 8 часа ! Коректно ли е  да работи на двете места на тези основания ?
#1 | 02.03.2012, 08:16
Публикации: 3145 / 253
А ще остане ли на ДУК?
#2 | 02.03.2012, 09:07
Публикации: 5 / 0
Какви са алтернативите за оставане с ДУК или без ДУК и какви са задълженията за осигуряване във връзка с това ?
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група