Платен годишен отпуск след майчинство

До 14 февруари бях в платен отпуск ( който не ми се заплати) ...
Въпросът ми е трябва ли да ми се изплати платения отпуск,  който вече съм ползвала?

Иска ли въобще питане! Разбира се, че трябва - дано не сте се разписала на някаква ведомост или фиш срещу сума, която не сте получила. Казвате, че не Ви е платено, но дано е така и по документи.

Здравейте!
Получавам различни отговори от различни счетоводители, както и уклончиви такива от инспекцията по труда. Питам и вас. След изтичане на майчинство (2 години) без да се връщам на работа излизам в платен годишен отпуск. Брутното ми трудово възнаграждение през месеца, в който имам отработени поне 10 дни преди да изляза в майчинство, е по-ниско от средната работна заплата за страната в момента. Коя сума се взима за база за изчисление изплащането на ползвания отпуск? МРЗ в момента или тази от месеца преди майчинството? Благодаря!

Исках да кажа минималната, а не средната.
Т.е. базата е 560 лв. , все пак.

1. Ако работите на 4 до 8 часа дневно, явно има някаква грешка. Дори да допуснем, че сте ползвали отпуска за 2017, имате поне 20 дни за 2018 и минимум 12 за 2019 (до края на м.07.). Това, че не сте подавали молба, може да се докаже по съдебен път. Поискайте да видите молбата, подписа и т.н. Може да сте подписали нещо без да четеге.
2. Може да ползвате неплатения след платения. Мисля, че не е обвързано с посещение на ясла, но изчакайте и друго мнение.
3. Може да напуснете ро взаимно съгласие,  ако работодателят е съгласен. Ако не е, можете да отправите предизвестие за прекратяване на договора. Това не могат да откажат. Може да отправите предизвестието докато сте в отпуск. Ноправете си сметка кога ще предизвестите работодателя,  така че предизвестието да изтече в края на отпуска и да напуснете без да ходите на работа.  Естествено, ако това целите
4. Ако сте назначена със срок на изпитване и този срок не е изтекал преди да излезете в майчинство  (болнични и отпуски не се броят!), могат да прекратят договора по чл.71 без да имате заклила

Благодаря ви за отговорите! Относно този "отпуск", през цялото време съм била на работа и бях бременна, но излязох в болничен чак април 2017, а отпуската са я писали от 01.01.2017 до 28.02.2017. Не са ми давали да подписвам нищо и дори вчера, когато мш показаха молбата, мой подпис няма върху нея, а и имената ми са напечатани, а при молби нали сам ръчно пишеш двете или трите си имена плюс подпис.