Здравейте! Лице, което е назначено на трудов договор ползва данъчно облекчение по ЗДДФЛ по здравна застраховка в размер на 32 лв. и ваучери за храна в размер на 60 лв. месечно. В същото време има и сключена застраховка Живот, в размер на 62 лв., които се удържат по фиш и превеждат на застрахователя / която сума също се намалява от облагаемата за месеца по ЗДДФЛ/ Длъжно ли е лицето да подава ГДД по чл 50 и признати ли са данъчно така осчетоводените преференции?