Втори трудов договор или граждански?

14.06.2019, 14:57 735 3
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

14.06.2019, 14:57
Публикации: 3 / 0
Здравейте,да помоля за мнения от Вас:
Фирма има договор с друга фирма за сервизно обслужване. Лицето,което ще осъществява сервиза е на трудов договор,с длъжност продавач-консултант.Самият сервиз се извършва извън работно време-в определени дни и по адреси.Кое е по-правилно като договор,като се има предвид,че няма работно място,работно време?Благодаря предварително.
#1 | 14.06.2019, 15:16
Публикации: 1295 / 173
За по-правилно и двата варианта са правилни при спазване изискванията на КТ и още няколко други прилагани в трудовото законодателство закони.
За по-изгодно, мисля че гражданският ще ви е по-удобен.
#2 | 14.06.2019, 15:20
Публикации: 5955 / 518
Договорът нали е между две фирми?
#3 | 14.06.2019, 15:50
Публикации: 3 / 0
Договорът нали е между две фирми?
Да,но лицето което изпълнява сервиза е на друга длъжност.
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове