Управител на ООД осигурен на друго място.

21.10.2019, 15:47 1589 10
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

21.10.2019, 15:47
Публикации: 5 / 0
Здравейте,
имам следния въпрос на който за сега откривам различни отговори...
та : откривам ООД на което един от съдружниците ще бъде управител, но този съдружник се осигурява в друга фирма и въпроса е какви осигурителни вноски ще трябва да се внасят? 1вариант: ако е управител с възнаграждение и 2вариант ако е СОЛ.
#1 | 21.10.2019, 16:04
Публикации: 129 / 7
Освен, ако на другото място не е осигурен на максималния осигурителен доход, трябва да се осигуряв в ООД-то. Дали по ДУК или като СОЛ е негов личен избор.
МОД за СОЛ е 560.00 лв., а МОД за управител е различен в зависимост от дейността, която ще извършва фирмата.
#2 | 21.10.2019, 16:33
Публикации: 7243 / 1083
Здравейте,
имам следния въпрос на който за сега откривам различни отговори... .
Отговорите не са чак толкова различни. Различни са ситуациите.
Във Вашия случай зависи този съдружник-управител дали само ще управлява или ще върши и нещо друго. Зависи и какво целите - икономия, пенсия, майчинство.   
#3 | 23.10.2019, 17:10
Публикации: 5 / 0
Отговорите не са чак толкова различни. Различни са ситуациите.
Във Вашия случай зависи този съдружник-управител дали само ще управлява или ще върши и нещо друго. Зависи и какво целите - икономия, пенсия, майчинство.

За начало целта е икономия.
Благодаря за бързия отговор!
#4 | 23.10.2019, 17:14
Публикации: 5 / 0
Освен, ако на другото място не е осигурен на максималния осигурителен доход, трябва да се осигуряв в ООД-то. Дали по ДУК или като СОЛ е негов личен избор.
МОД за СОЛ е 560.00 лв., а МОД за управител е различен в зависимост от дейността, която ще извършва фирмата.

Значи и на двете места ще се осигурява управителя. А в тази връзка да попитам, ако настъпи риск безработица или майчинство обещетението е сборна сума или се определя по друг начин?
Много благодаря за бързия и изчерпателен отговор!
#5 | 23.10.2019, 17:32
Публикации: 153 / 23
Зависи как се осигурява. При СОЛ само за пенсия няма безработица, болнични или майчинство. При СОЛ за всички осигурителни случаи няма безработица. При договор за управление има всичко, но пък сумата на осигуровките е значително по-голяма.
#6 | 23.10.2019, 20:54
Публикации: 5 / 0
Зависи как се осигурява. При СОЛ само за пенсия няма безработица, болнични или майчинство. При СОЛ за всички осигурителни случаи няма безработица. При договор за управление има всичко, но пък сумата на осигуровките е значително по-голяма.

Разбирам, но все още не ми става ясно при наличието на осигуряване от две места как се определя изплащането на определен риск. Дали е сборно от двете осигуровки или се разглежда по-високия осигурителен доход.
Много благодаря за съдействието!
#7 | 23.10.2019, 21:26
Публикации: 7243 / 1083
Най-общо казано: При осигуряване на две места за един и същи риск, обезщетението е върху сумарния осигурителен доход.
#8 | 23.10.2019, 21:49
Публикации: 5 / 0
Много благодаря на всички за изчерпателните и бързи отговори!
#9 | 24.10.2019, 18:52
Публикации: 13 / 4
За да не отварям нова тема, ще попитам тук!
А ако съдружника е и пенсионер и се осигурява в друга фирма, какви осигурителни вноски ще трябва да се внасят?
#10 | 24.10.2019, 19:36
Публикации: 7243 / 1083
За да не отварям нова тема, ще попитам тук!
А ако съдружника е и пенсионер и се осигурява в друга фирма, какви осигурителни вноски ще трябва да се внасят?
Най-общо - минимум здравни. От значение е:
- пенсионерът върши ли някаква дейност във фирмата, в която е съдружник
- в другата фирма на какво основание се осигурява
- желае ли да се осигурява за пенсия
- желае ли да се осигурява за ОЗМ
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове