Трудов договор и самоосигуряване

Здравейте,

Предварително се извинявам ако има такава тема вече. Въпросът ми е следния: ако имам трудов договор, но реша да се самоосигурявям освен това, колко ще трябва да внасям в случай, че работодателя ми ме осигурява на 1000 лв? Колко е минимума в такъв случай?

Благодаря. Тоест осигуряването на 1000 лева от работодателя ми няма отношение към това аз на колко ще се самоосигурявам? Защото някъде попаднах на текст из интернет, че се събират двата дохода, за да се изчисли втората осигуровка по линия на самоосигуряването.

Благодаря. Казвате над 2440. А ако е по-малко от 2440 пак ли се осигурявам само върху разликата?

Благодаря. Казвате над 2440. А ако е по-малко от 2440 пак ли се осигурявам само върху разликата?

Като самоосигуряващо се лице сте длъжни да се осигурявате минимум върху 560 лв (през тази година). Ако по ТД Ви осигуряват на 2440,като СОЛ внасяте върху 560 (общо 3000). Ако по ТД сте на 2500 като СОЛ ще внасяте само върху него 500 (общо 3000). Ако по ТД вземате 2200, като СОЛ внасяте минимум върху 560 (2200+560 е под 3000).
Надявам се, че го обясних нагледно.
По принцип като СОЛ може да се наложи да довнасяте осигуровки и над минимума, ако имате по-високи доходи от самостоятелна си дейност.