Използване на платен отпсук при напсукане удължава ли предизвеститето?

Здравейте
Не намирам отговор нито тук, във форума нито в това:

Отпуски - МТСП
https://www.mlsp.government.bg/index.php?section=CONTENTM&I=257&lang=

Имам следният въпрос:
Ще напускам сегашната си работа и ще започвам на друго място.
В момента съм в предизвестие.
От ЧР ми казаха, че имам 3 дни неизползван платен годишен отпуск от предходната година и 3 дни от тази година, към датата на напускане.
Искам да си ползвам тези 6 дни платен годишен отпуск, например в последните си 6 работни дни, преди напускане.

Има ли право работодателят да ми откаже този платен отпуск и вместо да го ползвам да ми го изплати?

Използването на този отпуск ще удължи ли срокът на предизвестието ми?


ПП.: Аз съм с обикновен трудов договор, 3-та категория труд, административен персонал, няма нищо особено в длъжността ми, ако това има значение.

Благодаря.

Здрвейте,
Благодаря за отговора.

Ако може едно разяснение:

Работодателят има право да откаже ползването на отпуска.

Има право да ми откаже ползването на платената отпуска, попринцип или защото съм в предизвестие?

Благодаря.

Дните на предизвестие са равни на всички останали работни дни, с всички права и задължения.

Увеличава се срокът на изпитване, на предизвестие - не.