Ясно, но все пак, ако някой каже, например, ами не, аз не искам да работя на 4 чосов ден , как да се процедира.? Не намерих нищо по въпрос, затова и ми се струва, че в този случай несъгласният би трябвало да си подаде молба за напускане/ по негово желание, защото ние не искаме да го уволняваме / Ама не съм сигурна.
Ако някой има някакъв материал , указание, или подобен случай, ще съм благодарна.
Знам, че е много тежко за всички и за работници и за работодатели, затова трябва да се търси баланса.