Право на обезщетение по издаден БЛ

30.11.2020, 08:49 1118 9
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

30.11.2020, 08:49
Публикации: 26 / 0
Здравейте! Разчитам на отговор от знаещите.

СОЛ се осигурява на ниския процент.
От месец работи и на ТД при друг работодател.
Сега му е издаден БЛ.
Така, лицето към момента е осигурено, а във времето назад има необходимите 6 месеца с вноски за ОЗМ - дотук отговаря на условията, но ме безпокои това, че за последните 18 месеца като СОЛ има невнесени осигурителни вноски.
Това води ли до отказ от изплащане на обезщетение по издадения БЛ?
#1 | 30.11.2020, 10:16
Публикации: 164 / 31
Здравейте!!!
                   Вас пък защо Ви безпокои неплатеното от друг?!? На СОЛ с невнесени осигуровки не се изплащат болнични, когато са за дейността му като СОЛ. Във този случай описан от Вас нямам идея как се процедира, но предполагам че отново ще бъде спряно изплащането предвид горното... Но това е само предположение, държавата не обича много СОЛ-овете, така че...
#2 | 30.11.2020, 11:51
Публикации: 26 / 0
Благодаря за отговора.

Интересува ме, тъй като аз съм работодател към момента и ако лицето няма право на болнични от НОИ, то няма право и на трите дни от работодател. Нали така?
#3 | 30.11.2020, 11:59
Публикации: 6375 / 588
Защо да няма право на болничен? След като назад във времето има 6 месеца осигурена за фонд ОЗМ лицето има право на болничен.
#4 | 30.11.2020, 12:14
Публикации: 10359 / 1786
Лицето се осигурява на ниския процент. Следователно при попълване на данните в Приложението за болнични ще отбележи, че към момента не е осигурено за ОЗМ. Според мене това е едно основно изискване , за да има право на обезщетение...
#5 | 30.11.2020, 12:16
Публикации: 7725 / 1165
Лицето се осигурява на ниския процент. Следователно при попълване на данните в Приложението за болнични ще отбележи, че към момента не е осигурено за ОЗМ. Според мене това е едно основно изискване за да има право на обезщетение...

Е, към момента нали е осигурено за ОЗМ по ТД
#6 | 30.11.2020, 12:19
Публикации: 10359 / 1786
Нали коментара е за СОЛ-а и самоосигуряването му. За ТД е ясно. Ще му бъде изплатен само болничния за ТД.
#7 | 30.11.2020, 13:10
Публикации: 26 / 0
Малко се обърквам.
Може ли да обобщя какво разбрах и дали съм права -
Лицето е на ТД при нас от месец - в Приложение 9 отбелязвам - ДА.
Изплащаме му първите три дни от БЛ, защото назад във времето има 6 месеца стаж със вноски за ОЗМ.
 Останалите му изплащат НОИ- независимо от това, че допреди месец/ а и към момента продължава да се осигурява като СОЛ/ се е осигурявало като СОЛ на ниския процент и част от дължимите ОВ за 18-месечния период назад не са платени?

Благодаря предварително за насоките.
#8 | 30.11.2020, 13:37
Публикации: 7725 / 1165
Точно така
#9 | 30.11.2020, 14:11
Публикации: 3572 / 516
Щом питате от името на фирмата, където лицето е на ТД защо ви интересува какво прави той в извънработно време? :) Даже може и да не знаете, че е СОЛ някъде, нали? :)
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група