Личен труд СОЛ - давност

12.05.2021, 12:20 1409 2

12.05.2021, 12:20
Публикации: 39 / 2
Към 31.12.2017 на СОЛ за личен труд не са изплатени възнаграждения  за два месеца.  В ГДД по чл.92  за 2017г. данъчният финансовият резултат е увеличен.   Тези възнаграждения не са изплатени до 31.12.2020г и стоят като разчет в счетоводството. Трябва ли да се отпишат по давност / 3г/ и съответно да се формира приход?
#1 | 16.05.2021, 13:39
Публикации: 1 / 0
Това възнаграждение е като трудовите. За него се прилага същия давностен срок.
#2 | 16.05.2021, 14:33
Публикации: 9721 / 1664
Като трудовите е само по отношение на данъка. Според мен си е облигационно правоотношение и давността би трябвало да се търси в ЗЗД.

Аз се чудя друго: кой трябва да вземе решението за отписване на задължението - счетоводителят или собственика/ците по предложение на счетоводителя? В конкретния случай как този съдружник е чакал толкова време и не си е взел парите? Единствената обективна причина, която мога са се сетя, е напускане на съдружника.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група