Здравейте,
Съобщиха ми сега, че имаме починал служител, който беше в дългосрочни болнични. Още нямаме документ, не е удобно да искаме, но казаха че дата на смъртта е 31.10.2021 г. Не съм имала такъв случай, моля за съдействие.
Имаме последен болничен до 19.10.2021 но знаехме като плащаме заплатите за 10.2021 че има нов болничен и за след 20.10.2021. Лицето изобщо не се е връщало на работа. Имам доста въпроси:
1. Ако датата на смъртта е 31.10.21, то НАП служебно ще прекрати ли ТД и с дата 01.11.2021 ли ще е?
2.Издаваме заповед по чл. 325 Ал. 1 т. 11 КТ с дата на прекратявяне считано от 01.11.2021 или с датата на смъртта 31.10.2021?
3. Доплащане на суми ако има и обезщетение чл. 224 ще му плащаме - четох че в юни 2021 има промени и че всички суми, които лицето не е получило до смъртта си, не се считат за облагаем доход за него или за наследниците, а са необлагаеми по чл. 13 Ал. 2 ЗДДФЛ. Т. Е. Ние данък не удържане и не дължим, а ако има суми за доплащане - осигуровки?
4. От месеци лицето е в болнични, сключен е ТД за заместването му по чл. 68 т. 3 КТ с друго лице. Какво се прави с този договор - прекратявяме го с каква дата, считано от 01.11.2021 ли? И от фирма искат да си остане на работа, т. Е. Да го прекратят този по чл. 68 т. 3 КТ и да сключат ТД по чл. 67 Ал. 1 т. 1 КТ. Но.. Вече сме 02.11.2021 г. Те са притеснени и не искат да предприемат нищо за сега защото е неприятен повода и не искат д а занимават близките, а ако на заместващуя ТД трябва да е считано от 01.11.2021 или от 02.11.2021 сме и в двата случая изтърва ли срока за регистрация в НАП. Има ли изключения или гратисен период при тази ситуация за датата на регистрация в НАП за заместващите служители на починали други служители?
5. Когато наследникът вземе последният болничен до датата на смъртта, ние ли го носим в НОИ или той!? И изобщо дали има нещо друго което д а подадем в НАП или НОИ.
Ще съм благодарна за съдействие ако някой е минал процедурата.