Здравейте,
В следната ситуация съм:
Предстои ми да сключа трудов договор с осигурителна сума от 4000 лв. за 8 ч. дневно. За съжаление длъжността не е юрисконсулт (по настояване на работодателя). Същият не желае да измени договора и/или трудовата характеристика в частта с НКИД. Изискуемото образование е магистър по право, но не се включва придобита юридическа правоспособност. Тук е и моят проблем, тъй като липсата на 1). трудова характеристика, съотв. код по НКИД или поне 2). независимо от кода отбелязани изискани юридическо образование и юридическа правоспособност ме лишават от възможността да трупам юридически стаж по смисъла на закона.
Без да се спирам на въпроса защо е необходим юридическият стаж, бих желал да попитам аудиторията от експерти:
Смятате ли за възможно алтернативно решение да учредя ЕООД (собственик и управител) и да се назнача на длъжност юрисконсулт, за да ми тече юридическият стаж? Възниква ли договаряне сам със себе си, т.е. невъзможност да подпиша трудов договор със себе си (втори, отделен от този с първия ми работодател)? Възможно ли е да се запиша като управител в учредителноя акт и да се назнача като юрисконсулт на ТД, за да не се разглежда като договаряне сам със себе си или по-скоро ми е необходим друго лице за управител?
Съответно по втория ТД ще се плаща единствено ДОД, нали?
Данъчното и осигурително право в тънкост не са моето нещо, поради което се обръщам за помощ! Предварително благодаря на всички отзовали се!
Надявам се темата да бъде полезна и за други в моята ситуация!
Поздрави!