Бременна в бюрото по труда

31.08.2022, 11:13 940 3

31.08.2022, 11:13
Публикации: 90 / 7
Казус с една позната - бременна в 4 месец, но е с регистрация в Бюрото по труда по чл.9 без обезщетение, а само здравни осигуровки й плащат. Жената преди това дълги години е работила нискоквалифициран труд в чужбина и реално има осигуряване в БГ само 13 месеца в далечните 2002/2003 г. Какви са вариантите жената да получава майчинство?
1, Ако я назначим отсега във фирмата, за да й текат осигуровки - тя няма да има достатъчно осигурителни месеци нито за болнични, нито за майчинство ......или има някаква вратичка?
2. Както е в БТ - оттам само социално обезщетение за майчинство й ли се полага и колко евентуално?
3. Малко тъп въпрос, но може ли да си купи осигурителен стаж, за да придобие право за болнични и майчинство?
4. Има ли други  варианти?
#1 | 31.08.2022, 11:44
Публикации: 290 / 46
"1, Ако я назначим отсега във фирмата, за да й текат осигуровки - тя няма да има достатъчно осигурителни месеци нито за болнични, нито за майчинство ......или има някаква вратичка?"

Защо да няма? Нали има 13 месеца стаж, пък било и в далечните 2002/2003 година...
#2 | 31.08.2022, 12:10
Публикации: 2116 / 147
Казус с една позната - бременна в 4 месец, но е с регистрация в Бюрото по труда по чл.9 без обезщетение, а само здравни осигуровки й плащат. Жената преди това дълги години е работила нискоквалифициран труд в чужбина и реално има осигуряване в БГ само 13 месеца в далечните 2002/2003 г. Какви са вариантите жената да получава майчинство?
1, Ако я назначим отсега във фирмата, за да й текат осигуровки - тя няма да има достатъчно осигурителни месеци нито за болнични, нито за майчинство ......или има някаква вратичка?
2. Както е в БТ - оттам само социално обезщетение за майчинство й ли се полага и колко евентуално?
3. Малко тъп въпрос, но може ли да си купи осигурителен стаж, за да придобие право за болнични и майчинство?
4. Има ли други  варианти?

Щом има 13 месеца, всичко ще си получава, но е добре да се консултира с компетентни.
#3 | 31.08.2022, 12:17
Публикации: 90 / 7
Благодаря за мненията!
Аз мислех, че този примерно 12 мес.осигурителен стаж трябва да е непосредствено преди болничните/майчинството, но сега като се зачетох в Наредбата пише "да имат най-малко 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за общо заболяване и майчинство. Дванадесетмесечният осигурителен стаж може да е прекъснат или непрекъснат и не е задължително да е положен непосредствено преди излизането в отпуск за бременност и раждане или при един и същ работодател;
Все пак ще отида на консултация в НОИ, за да няма недоразумения
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група