Казус с една позната - бременна в 4 месец, но е с регистрация в Бюрото по труда по чл.9 без обезщетение, а само здравни осигуровки й плащат. Жената преди това дълги години е работила нискоквалифициран труд в чужбина и реално има осигуряване в БГ само 13 месеца в далечните 2002/2003 г. Какви са вариантите жената да получава майчинство?
1, Ако я назначим отсега във фирмата, за да й текат осигуровки - тя няма да има достатъчно осигурителни месеци нито за болнични, нито за майчинство ......или има някаква вратичка?
2. Както е в БТ - оттам само социално обезщетение за майчинство й ли се полага и колко евентуално?
3. Малко тъп въпрос, но може ли да си купи осигурителен стаж, за да придобие право за болнични и майчинство?
4. Има ли други варианти?