Трудов договор със ЗП

Здравейте!
Търся мнение по следния казус: Назначихме лице с ТД по чл. 46а, ал.1 от ЗМСМА, във връзка с чл. 68, ал.1, т. 5 от КТ (като кметски наместник). След няколко дена лицето заяви, че е и земеделски производител. Съгласно чл.41 от ЗМСМА кметските наместници не могат да извършват търговска дейност по смисъла на Търговския закон, за времето на мандата им. Но пък според Търговския закон чл.2, т.1 , не се смятат за търговци физически лица, занимаващи се със селскостопанска дейност. Какво правим от тук нататък? Дали лицето да преустанови дейността си като ЗП за времето на мандата, но пък ще загуби субсидиите си? И как стои въпроса с осигуровките му, тъй като вече се явява самоосигуряващо се лице?