Отпуск за отглеждане на дете , сключване на допълнителен трудов договор с друг работодател - обезщетение НОИ

Здравейте колеги,
Майка в отпуск за отглеждане на дете до 2 г. възраст, може ли да сключи допълнителен трудов договор с друг работодател с намалено работно време под 4 часа, по който фактически да работи и да получава заплата, без да и се спре от НОИ обезщетението?

Може да сключи втори трудов договор, да работи и да получава обезщетение в пълен размер от основния работодател.