Заповед или Допълнително Споразумение?

08.01.2024, 12:52 352 1

08.01.2024, 12:52
Публикации: 3 / 0
Здравейте, във връзка с увеличаване на МРЗ коригирам и заплатите във фирмата с 20 % на основание чл. 118, ал.3 от КТ. Достатъчна ли е само Заповед или само Доп. споразумение или е необходимо да се издадат и двата документа? 
#1 | 08.01.2024, 13:02
Публикации: 9391 / 1581
Е, чак и двата не е нужно :)
Или едното, или другото. На това основание и заповед е достатъчна. С оглед на защитата на личните данни е добре за всеки работник/служител да има отделна, персонална заповед
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група