Преминаване от втори към основен ТД

Днес в 09:25 119 2
  
Днес в 09:25
Публикации: 961 / 28
Работник има основен трудов договор и работи в  друга фирма 4 ч на втори ТД. Основният му ТД се прекратява от 01,09,  вторият ТД също ли трябва да се прекрати и да се назначи на основен, ако се прекрати вторият при новият ТД запазва ли се чл 70 / на вторият ТД е от 3 месеца/
#1 | Днес в 09:40
Публикации: 9578 / 1627
Ако прекратите ТД и сключите нов за същата длъжност, вече не може да ползвате чл.70
Променете основанието на ТД с ДС, като "останалите условия не се променят" и може да ползвате остатъка от срока на изпитване
При всички случаи ТД от допълнителен трябва да стане основен (щом вече е единствен)
#2 | Днес в 12:59
Публикации: 3067 / 405
Х-че, а това как го подаваш в НАП, когато променяш с ДС?
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група