Уп-2

11.09.2012, 10:57 13902 9

11.09.2012, 10:57
Публикации: 97 / 1
Здравейте!Лице с прекратен трудов договор на 10 септември.Иска уп-2 и уп-3.Въпросът е,че августовските заплати ще се мотаят до 28 септември,а септемврийските вероятно пак до последния раб. ден на октомври.Как да процедирам в този случай?Коректно ли е издаването на тези документи(а и е на 8 часа,незнам това уп-3 за какво му е)?
#1 | 11.09.2012, 15:08
Публикации: 2 / 0
Ако е установено присъствието му за август и септември можете да изчислите предварително заплатите
му ,но декларирането в края на УП-2,че заплатите и осигуровките са изплатени и внесени  "виси",като невярна информация.
Така,че ако небърза за пенсиониране .Да дойде в началото на месец Ноември.
#2 | 11.09.2012, 16:10
Публикации: 6411 / 1143
Издаването на тези документи е безмислено в случаея. Но вие гледайте просто да го омайвате до ноември, за да не подаде писмено искане и да ви притисне със срок. :smile1:
#3 | 11.09.2012, 16:27
Публикации: 97 / 1
Проблемът е,че иска да се пенсионира и бърза.
#4 | 12.09.2012, 09:06
Публикации: 173 / 13
Справка - КСО, чл.5 ал. 7
(7) (Предишна ал. 6, доп. - ДВ, бр. 67 от 2003 г., изм. - ДВ, бр. 38 от 2005 г.) Осигурителят е длъжен да издава безплатно документи за осигурителен стаж и осигурителен доход:
1. при прекратяване на трудови или служебни правоотношения - в срок до 30 дни от прекратяване на правоотношението;
2. по искане на осигуряваното лице или негов представител-в 14-дневен срок от искането.
Ще трябва да му издадете исканите документи - Уп.3 може веднага, за Уп.2  му обяснете, че трябва да приключите заплатите за септември т.е. ще го издадете чак през октомври.

    Лицето нека си бърза, за пенсионирането сроковете са 6 месеца от датата на освобождаването.
   Чл. 94. (1) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., предишен текст на чл. 94, бр. 112 от 2004 г., изм., бр. 100 от 2011 г. , в сила от 1.01.2012 г.) Пенсиите се отпускат от датата на придобиване на правото, ако заявлението с необходимите документи е подадено в 6-месечен срок от тази дата. Ако документите са подадени след изтичане на 6-месечния срок от придобиване на правото, пенсиите се отпускат от датата на подаването им.

 (2) (Нова - ДВ, бр. 100 от 2011 г. , в сила от 1.01.2012 г.) Пенсиите за осигурителен стаж и възраст на лицата по чл. 4, ал. 1, т. 1 - 4 и 6 и чл. 4а се отпускат от датата на прекратяване на осигуряването, ако заявлението с необходимите документи е подадено в 6-месечен срок от придобиване на правото, съответно от прекратяване на осигуряването. Ако документите са подадени след изтичане на 6-месечния срок от придобиване на правото, съответно - прекратяване на осигуряването, пенсиите се отпускат от датата на подаването им.
 
#5 | 12.09.2012, 10:06
Публикации: 425 / 4
Здравейте, когато се прави УП2 и УП3 на лицето колко екземпляра му се дават, защото някъде бях чела че му се дават по два екземпляра от всяко УП и след представянето им в НОИ те му връщат по един и той ни ги дава на нас/работодателя/
#6 | 12.09.2012, 13:13
Публикации: 6411 / 1143
Здравейте, когато се прави УП2 и УП3 на лицето колко екземпляра му се дават, защото някъде бях чела че му се дават по два екземпляра от всяко УП и след представянето им в НОИ те му връщат по един и той ни ги дава на нас/работодателя/
Така пише на самите екземпляри.
#7 | 12.09.2012, 13:36
Публикации: 10 / 0
УП-2 - в два екземпляра/единият може да е изготвен под индиго/,единият се връща до работодателя. Ако се издава и УП - 3 - то той е в един екземпляр. Всичко това е проверено многократно в практиката!
#8 | 12.09.2012, 14:07
Публикации: 425 / 4
Благодаря Ви за бързите отговори , искам да попитам и още нещо служителка се пенсионира и сега искаме пак да я назначи ме по чл. 114 до 40 часа месечно , но в калкулатора трябва да въведа заплата и МОД и малко се затруднявам с изчисляването им , на 4 часа заплатата й беше 160 лв и МОД 172,5 лв. Ако може да помогнете
#9 | 12.09.2012, 15:36
Публикации: 173 / 13
стр.8
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група