Официално облекло

14.02.2025, 11:18 396 7

14.02.2025, 11:18
Публикации: 4 / 0
Здравейте, има ли фирмата правото след напускане на служител, да го търси с цел да го кара да даде на ръка сумата, която не достига за връщане на пари за официално облекло.
#1 | 14.02.2025, 12:11
Публикации: 4659 / 801
Това би трябвало да е уредено в наредбата, правилника, заповедта и т.н., на базата на които се изплаща официалното облекло.
Връщането на ръка не винаги означава неофициално плащане.
#2 | 14.02.2025, 12:48
Публикации: 4 / 0
Не пише нищо по този казус. Само: При напускане на работа част от средствата за представително облекло се възстановяват (връщат), като размерът им се изчислява пропорционално на неотработените месеци до края на календарната година.
#3 | 14.02.2025, 13:40
Публикации: 9950 / 1733
Само?
Щом не е ползвал облеклото в целия срок, трябва да върне част от стойността.
Друг въпрос е дали трябва да е "на ръка" или "не на ръка". Ако мислите, че някой ще се облагодетелства лично - върнете парите по банков път.
Според мен плащането е трябвало да стане още при оформянето на документите за прекратяване на договора.  Не Ви ли търсят обходен лист?
#4 | 14.02.2025, 13:59
Публикации: 4 / 0
Не. Парите са приспаднати от заплатата, но тъй като не достигат, ги искат на ръка. Имат ли право на това? Какви са санкциите, ако темата дори не е засегната в наредбата?
#5 | 14.02.2025, 14:21
Публикации: 9950 / 1733
Трябва да нърнете всичките пари, които дължите пропорционално на неотработените месеци.  Няма ограничение сумата да е до размера на последната заплата. Щом заплатата не е достанъчна, естествено е, че трябва да доплатите в брой. Или по банков път
#6 | 14.02.2025, 21:32
Публикации: 4 / 0
Къде мога да проверя това и какво ще стане, ако не се възстановят
#7 | 14.02.2025, 21:47
Публикации: 9950 / 1733
какво ще стане, ако не се възстановят може да проверите на принципа "проба - грешка"
Къде 8а проверите - във Вътрешните  правила, или Наредба  или както  се нарича документа за отпускане на официално, представително или работно облекло във Вашата фирма.
Ако смятате, че сте ощетен/а, потърсете помощта на адвокат.
Според това, коеето цитирахте от вътрешния документ, мисля, че консултация с адвокат е загуба на пари и време.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група