Въпроси за електронна трудова книжка, единен електронен трудов запис и промените от 01.06.2025 г.

04.06.2025, 18:15 28241 183
  
#160 | 04.06.2025, 18:15
Публикации: 2 / 0
Здравейте,
Чрез коя справка на НАП ще получим справка за предходен стаж на лицата, както и наличието на основен договор?  Не откривам такава?
#161 | 04.06.2025, 18:16
Публикации: 2 / 0
Здравейте,
Чрез коя справка на НАП ще получим справка за предходен стаж на лицата, както и наличието на основен договор?  Не откривам такава. :hmmm:
#162 | 05.06.2025, 11:21
Публикации: 51 / 0
Ами пуснете уведомлението на 31.05. по стария начин. Е, ще трябва да жертвате 15 минути в събота, но...
Разбира се ако до тогава няма някакъв нов софтуер.

ПП. Все си мисля, че уведомлението за ТД, прекратени преди 31.05. трябва да е по стария начин, а не с ЕТЗ. Независимо че срокът за подаване може да е в началото на юни.

спряха приемането на "старите уведомления" на 30,05,2025.
аз не работя от вкъщи или до вкъщи. Демек 1 час отиване до работа 15 мин подаване и 1 час връщане. ми то съботаат заминала.... аз сякаш имам семейство
#163 | 06.06.2025, 18:24
Публикации: 98 / 2
Здравейте колеги,
Изчетох цялата тема и виждам, че все още има много неясноти.
Искам само да сверя с вас правилно ли съм разбрала.
1) Трябва да прекратя договор с дата 31.05.2025г., тъй като все още съм в 7-дневния срок, мога ли да го прекратя със старото уведомление по чл.62? (някои казват-да, а други, че е спряна тази възможност)
2) При положение, че до края на тази година няма да имам изменения в трудовите договори на служителите, а чак от 01.01.2026, когато обикновено вдигаме заплатите, трябва ли да подавам сега ЕТЗ?
Ако съм разбрала правилно се подава в 3-дневен срок от настъпване на изменението на ТД, т.е в този случай ЕТЗ ще подам само за промяната на заплатата в срок до 04.01.2026г.? (като ще добавя и останалите реквизити).
Така до 01.06.2026г. всички служители вече ще имат ЕТЗ.

3) Трябва ли сега да подавам ЕТЗ с текуща заплата и останалите реквизити?

Предварително благодаря!
#164 | 06.06.2025, 18:32
Публикации: 10206 / 1790
По първия въпрос - приемането на уведомления по чл.62 е спряно от 17:30 на 30.05., така че ще трябва да подадете ЕТЗ
#165 | 06.06.2025, 18:40
Публикации: 98 / 2
По първия въпрос - приемането на уведомления по чл.62 е спряно от 17:30 на 30.05., така че ще трябва да подадете ЕТЗ

Благодаря Ви за отговора!
А за останалите два въпроса, какво Ви е мнението?
Извинявам се, ако неправилно съм ги задала.
Според мен трябва да подам ЕТЗ само при изменение на ТД, поне така го разбирам. Греша ли?
Не можах да разбера за съществуващите (стари договори от преди 01.06.2025г.) трябва ли да се подава ЕТЗ с актуалната информация?
#166 | 06.06.2025, 19:37
Публикации: 98 / 2
Май ми стана ясно...
1. На текущите договори се пуска ЕТЗ с код 1-корекции, за да коригираме "дата на начало на изпълнение" (дата на първи работен ден), да акуализираме заплатата и да добавим останалите данни, като раб.време, пл.отпуск и т.н на автоматично влезлите данни на служителите.
2. А прекратяване(ако има такова) или друго изменение пускаме след като вече сме направили корекциите от т.1

Или може би трябва да подадем с код 0 - редовни данни? И те ще заместят автоматично влезлите?
Като това може би трябва да стане до 31.12.2025г.?
#167 | 07.06.2025, 10:19
Публикации: 277 / 43
Здравейте,
Чрез коя справка на НАП ще получим справка за предходен стаж на лицата, както и наличието на основен договор?  Не откривам такава?

ДАННИ ЗА ЗАПИТВАНЕТО

Запитване №: 2025060312252860

Вид проблем: Не виждам услуга, до която следва да имам достъп.

Създаден на: 3.6.2025 г. 12:25

Описание: Здравейте,
Във Наредба за вписване в регистъра на заетостта, в чл. 15, ал. 3, т. 2 е записано, че работодателя за да вижда историята с предходните работодатели на негови служители трябва да се пусне искане през електронните услуги на НАП. Можел и да ни насочите как точно става това, понеже към момента ние нямаме достъп до информация от стари работодатели на наши служители.

Хубав ден!

Отговор:

Здравейте,

Справките предстои да бъдат пуснати поетапно до края на месеца. Когато бъде разработена и пусната дадена справка ще бъде публикувана информация на официалният сайт на НАП.

Моля следете актуалната информация, която се публикува на официалният сайт на НАП.

С уважение,

 

Дирекция "Информационен център"

Национална агенция за приходите

Информационен телефон на НАП: 0700 18 700

e-mail: infocenter@nra.bg

често казано съм без думи колко са импотентни нашите законодатели и институции. Някак една година не им стигна да направят системата, а ще се напасва в бъдеще, идеално
#168 | 07.06.2025, 20:09
Публикации: 2 / 0
Здравейте, колеги. Искам да попитам при промяна в размера на РЗ със задна дата, считано от 01.01.2025 г., но с дата на ДС от юни 2025 г. трябва ли да подавам ЕТЗ,че вече от толкова различни мнения тотално се обърках.  :blink:
#169 | Вчера в 14:06
Публикации: 4753 / 842
Щом ДС за промяна на заплатата е с дата след 01.06. - трябва. В ЕТЗ има клетка "считано от", там ще попълните 01.01.2025 г.
#170 | Вчера в 15:18
Публикации: 2 / 0
Щом ДС за промяна на заплатата е с дата след 01.06. - трябва. В ЕТЗ има клетка "считано от", там ще попълните 01.01.2025 г.
Много Ви благодаря за отговора! И аз предполагах, че е така, но срещам противоречиви мнения, а и текстът на чл.11 от Наредбата за вписване в регистъра ме обърква понеже гласи, че ЕТЗ по чл.10, ал.1, т.2-5, ал.4 и 5 се подава само след вписан ЕТЗ по чл.10, ал.1, т.1, а за съществуващите договори към 01.06.25 г. няма подадени такива. Става въпрос за над 300 служители, което си е доста записи, но явно няма друго решение.
#171 | Вчера в 22:17
Публикации: 4753 / 842
Досегашните уведомления по чл. 62 за сключване на ТД са вкарани в новата система, така е изпълнено условието на чл. 11. Иначе ще излезе, че за ТД отпреди 01.06. не се подават ЕТЗ, което би било много хубаво, за да е истина :)

ТРЗ софта ви не прави ли автоматично ЕТЗ?

ПП Не съм обръщал внимание - може ли да се подава ЕТЗ за много хора в един файл? Май не може... което значи, че при масово увеличение на заплати, например, в големи предприятия и организации ще има много тридневни нерви за ТРЗ-та.
#172 | Днес в 09:25
Публикации: 25 / 0
Здравейте и от мен.
Относно всички казуси, които възникват с новостите, и всичко изчетено навсякъде където може..., и може би пропускам нещо, но имали написано някъде за действащите договорите, които са без промени към момента, ще се въвеждат ли в ЕЕТЗ и по какъв начин?

Пробвах да въведа моя личен ТД, но явно нещо бъркам в датите. Обърнах се към НАП и Инспекцията и те не ми дадоха точен отговор. Според едните в ЕЕТЗ се въвеждат само промени - нов, допълнителен ..., а според другите бъркам някоя дата.
#173 | Днес в 09:29
Публикации: 12554 / 2396
 има ли написано някъде за действащите договорите, които са без промени към момента, ще се въвеждат ли в ЕЕТЗ и по какъв начин?

Лично аз за себе си съм си направила извода, че за действащите трудови договори не следва да се прави нищо към 01.06.2025. След тази дата - в предвидените за това случаи.
#174 | Днес в 10:19
Публикации: 12554 / 2396
От страницата на НАП с разяснения за ЕТЗ.

https://nra.bg/wps/portal/nra/osiguryavane/Registur_na_zaetostta
* ЕТЗ - кога се подава.docx (28.23 kB - свалено 61 пъти.)
#175 | Днес в 12:25
Публикации: 153 / 5
Делфинче, благодаря.
Имам двама работника с ТЕЛК, които в началото на всяка година със Справка-информация на осн.чл.37а от НРВПО информирам не само за размера на полагащия се годишен отпуск, а и за полагащия им се допълнително такъв от 6 работни дни. Смятам, че за това не трябва да подавам  ЕТЗ, но дали?
#176 | Днес в 12:28
Публикации: 12554 / 2396
Смятам, че за това не трябва да подавам  ЕТЗ, но дали?

ДаниЕ, съгласно указанията следва да се подаде ЕТЗ само при промяна на полагаемия отпуск. Това какво има да ползва вкл. и от предходна година не е промяна.
#177 | Днес в 12:31
Публикации: 10206 / 1790
 и за полагащия им се допълнително такъв от 6 работни дни.
Само едно уточнение: тези 6 дни не са допълнителни. Лицата с ТЕЛК 50 и над 50 на сто имат право на основен платен годишен отпуск в размер не по-малко от 26 работни дни.
#178 | Днес в 12:36
Публикации: 153 / 5
Много благодаря и на двете ви :good:
#179 | Днес в 12:46
Публикации: 98 / 2
От страницата на НАП с разяснения за ЕТЗ.

https://nra.bg/wps/portal/nra/osiguryavane/Registur_na_zaetostta

Здравейте,
Извинявам се, че се намесвам в разговора Ви с друг потребител, но тъй като имам сходно чудене реших да се включа.
Към момента в ЕТЗ са влезли съществуващите ТД с еднакви дати за скл. на ТД и дата на постъпване (което не е вярно), както и основна заплата от момента на назначаване. В повечето случаи това са заплати от преди минимум 10 години. Заплатите разбира се са редовно вдигани със заповед.
Тъй като досега нямаше изискване повишаването на заплатата със Заповед да се обявява с уведомление, как следва сега да се актуализират данните в ЕТЗ и трябва ли изобщо?
От всичко прочетено разбирам, че за момента няма яснота какво се случва със съществуващите договори? Какво е вашето мнение?
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група