Въпроси за електронна трудова книжка, единен електронен трудов запис и промените от 01.06.2025 г.

03.08.2026, 10:26 197351 576

#560 | 03.08.2026, 10:26
Публикации: 10939 / 1960
Да, съвпадат с работната заплата, но дали има срок за електронното досие за вписване?
Срокът е според датата на ДС или заповедта за промяна на заплатата. Когато се променя. Независимо от повода
#561 | 03.08.2026, 10:49
Публикации: 13110 / 2584
Да, съвпадат с работната заплата,

В ТК "вписвате" работната заплата , а не МОД. Ако тя се променя при промяната на МОД подавате ЕТЗ за новата РЗ в тридневен срок от промяната, когато и да е направена тя.
#562 | 03.08.2026, 11:00
Публикации: 222 / 7
И сега според случая може ли да се направи ДС с дата 03.08 и на 6.08 да се подаде в срок?
#563 | 03.08.2026, 11:09
Публикации: 13110 / 2584
И сега според случая може ли да се направи ДС с дата 03.08 и на 6.08 да се подаде в срок?

Да. ДС може да се направи с която и да е дата напред във времето и да влезе в сила, считано от 01.08.2026. Има тука доста теми точно по този въпрос. :smile1:
#564 | 03.08.2026, 13:47
Публикации: 16 / 0
Трябва да подам ЕТЗ за прекратяване на трудов договор считано от 01.08.2026, генерирано с последна версия на програмния продукт на НАП. При проверка на файла с въпросния програмен продукт ми излиза, че форматът е валиден. Системата на НАП обаче ми връща ЕТЗ с основание "Намерени са 1 невалидни стойности във входния ЕТЗ запис
ЕТЗ от тип "прекратяване" с причина "001" изисква поле "Начало на ТД" ДА Е ПРАЗНО
". Отварям самия xml файл - в него няма посочена дата за начало на ТД /поле 14/, има само дата на сключване на договора /поле 10/. На някой случвало ли му се е такова чудо и дали знаете как да го оправя? Звънях на НАП, не можаха никакъв отговор да ми дадат - пратиха ме да им пиша на имейл, което и направих, но не е ясно кога ще отговорят.
#565 | 04.08.2026, 01:18
Публикации: 1 / 0
Здравейте колеги имам следния казус. Лице работи на два и на един час за периода от 01.2023 до 01.08.2026. През периода има общо 296 работни дни неплатен отпуск, които не се зачитат за трудов стаж. Позвани са в различни периди през годините. В ЕТЗ време коерто не се признава за трудов стаж следва да запиша 1 година 2 месеца и 2 дни ( 296 дни приравнени към години, месеци дни). Правилен ли е записа?
#566 | 04.08.2026, 09:01
Публикации: 370 / 109
Когато работното време е 2 часа, неплатения отпуск, който се зачита за стаж е 30 работни отни дни по 2 часа или 60 часа годишно. Приравнено на 8 часа е 7 дни и 4 часа осиг.стаж и 8 дни (все още) трудов стаж.
Общия трудов стаж пак се смята аналогично.
Предполагам,е и неплатения, незачетен за стаж, трябва да се смяна по тази схема.
#567 | 04.08.2026, 09:04
Публикации: 13110 / 2584
Трябва да подам ЕТЗ за прекратяване на трудов договор считано от 01.08.2026, генерирано с последна версия на програмния продукт на НАП. При проверка на файла с въпросния програмен продукт ми излиза, че форматът е валиден. Системата на НАП обаче ми връща ЕТЗ с основание "Намерени са 1 невалидни стойности във входния ЕТЗ запис
ЕТЗ от тип "прекратяване" с причина "001" изисква поле "Начало на ТД" ДА Е ПРАЗНО
". Отварям самия xml файл - в него няма посочена дата за начало на ТД /поле 14/, има само дата на сключване на договора /поле 10/. На някой случвало ли му се е такова чудо и дали знаете как да го оправя? Звънях на НАП, не можаха никакъв отговор да ми дадат - пратиха ме да им пиша на имейл, което и направих, но не е ясно кога ще отговорят.

Споделете , моля, как се е разрешил въпросът - явно с версиите не всичко е ОК.
#568 | 04.08.2026, 11:40
Публикации: 327 / 50
Трябва да подам ЕТЗ за прекратяване на трудов договор считано от 01.08.2026, генерирано с последна версия на програмния продукт на НАП. При проверка на файла с въпросния програмен продукт ми излиза, че форматът е валиден. Системата на НАП обаче ми връща ЕТЗ с основание "Намерени са 1 невалидни стойности във входния ЕТЗ запис
ЕТЗ от тип "прекратяване" с причина "001" изисква поле "Начало на ТД" ДА Е ПРАЗНО
". Отварям самия xml файл - в него няма посочена дата за начало на ТД /поле 14/, има само дата на сключване на договора /поле 10/. На някой случвало ли му се е такова чудо и дали знаете как да го оправя? Звънях на НАП, не можаха никакъв отговор да ми дадат - пратиха ме да им пиша на имейл, което и направих, но не е ясно кога ще отговорят.

       Случвало ми се е с другите програми на НАП при нова версия когато използвам въведените данни и само коригирам, а има заключена клетка както в случая е "Начало на ТД", тя по никакъв начин не може да се изтрие и си стои там скрита. За това даваше грешка. В следваща актуализация на програмния продукт оправят проблема. Временен вариант за прескачане е да не се ползва стария запис, а всички данни да се въведат отново. Не знам дали в този случай ще свърши работа.
#569 | 04.08.2026, 12:17
Публикации: 1909 / 391
"Трябва да подам ЕТЗ за прекратяване на трудов договор считано от 01.08.2026, генерирано с последна версия на програмния продукт на НАП. "
С коя от последните версии подавате ЕТЗ? 2.02 с двата варианта 32 и 64 ?
#570 | 04.08.2026, 12:39
Публикации: 16 / 0
       Случвало ми се е с другите програми на НАП при нова версия когато използвам въведените данни и само коригирам, а има заключена клетка както в случая е "Начало на ТД", тя по никакъв начин не може да се изтрие и си стои там скрита. За това даваше грешка. В следваща актуализация на програмния продукт оправят проблема. Временен вариант за прескачане е да не се ползва стария запис, а всички данни да се въведат отново. Не знам дали в този случай ще свърши работа.
Предполагам, че е бил такъв случаят, защото сутринта го направих наново и беше приет записът.
#571 | 07.08.2026, 11:49
Публикации: 100 / 2
Аз изтеглих новата версия, за да си проверя файла, след като и при мен даде грешка в поля 14, за прекратяване.  Изтрих ръчно реда с датата на прекратяването и проверих файла отново. Даде го без грешка. Предстои ми в понеделник да го подам официално и ще споделя как е минал.
#572 | 17.08.2026, 16:38
Публикации: 92 / 4
Здравейте, имам служител, който е бил назначен през февруари 1997 год. в предприятието в което работя в момента, но в справката на НАП за актуални трудови договори същото лице в момента е с два активни ТД като единия е с дата от 2002 год, а другия с дата от 2006 година. Трябва да подам ДС за увеличение на заплатата и сега възниква казуса...как да подам правилната дата на договора от 1997 год. като НАП няма да ми приеме посочените данни за започване на трудовия договор? Проверих в НОИ и по техни данни лицето работи без прекъсване от февруари 1997 г. до момента, но как да оправя кашата в НАП? Ще съм ви много благодарна за идеите...
#573 | 19.08.2026, 14:30
Публикации: 57 / 4
Проверете абсолютно всички налични документи във фирмата, за да си изясните случая - досие на работника и ведомости. Ако ситуацията е тази която описвате, пишете едно писмо до Инспекцията по труда. Те ще ви направят проверка при което трябва да представите документи за доказателство и ако сметнат, че действително лицето работи от 1997г. без прекъсване, ще ви дадат предписание с което да направите необходимата корекция в НАП.
#574 | Днес в 20:16
Публикации: 133 / 4
Здравейте,
При подаване на ЕТЗ за увеличаване на раб.заплата от 01.08.2026, попълват ли се отново точки 10 - дата на сключване на ТД
14 - дата на начало на изпълнение на ТД
19 - код по НКПД
21 - код по КИД
22 - код по ЕКАТТЕ
23 - код за работно време
23А - продължителност на работно време
24 - дни пл.год.отпуск

или попълваме само тези, в които има промяна, а именно:

12 - основание на ТД / промяна на правоотношението (код 019)
16 - дата на сключване на ДС
16А - дата на влизане в сила на изменението
18 - основно трудово възнаграждение


Предварително благодаря.
#575 | Днес в 20:56
Публикации: 370 / 109
Това прочетох вместо Вас в указанията за попълване:
2 – при изменение на трудовото или служебното правоотношение, с което се променя: основанието на трудовия договор или на акта за назначаване; срокът на трудовия договор или на акта за назначаване; длъжността на лицето; размерът на основното трудово възнаграждение или на основната месечна заплата; на продължителността на работното време; уговореният размер на платения годишен отпуск; мястото на работа (освен в случаите на командироване в страната или в чужбина по реда на Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина или при промяна на мястото на работа по реда на чл. 107з, ал. 8, изр. 2 от Кодекса на труда); рангът на държавния служител, съответно дипломатическият ранг; както и при командироване в рамките на предоставяне на услуги по чл. 121а, ал. 1, т. 1 КТ; в тези случаи се попълват всички точки от уведомлението без т. 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 и 32;
#576 | Днес в 21:42
Публикации: 133 / 4
Извинявайте, пропуснала съм го. Благодаря Ви!



Това прочетох вместо Вас в указанията за попълване:
2 – при изменение на трудовото или служебното правоотношение, с което се променя: основанието на трудовия договор или на акта за назначаване; срокът на трудовия договор или на акта за назначаване; длъжността на лицето; размерът на основното трудово възнаграждение или на основната месечна заплата; на продължителността на работното време; уговореният размер на платения годишен отпуск; мястото на работа (освен в случаите на командироване в страната или в чужбина по реда на Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина или при промяна на мястото на работа по реда на чл. 107з, ал. 8, изр. 2 от Кодекса на труда); рангът на държавния служител, съответно дипломатическият ранг; както и при командироване в рамките на предоставяне на услуги по чл. 121а, ал. 1, т. 1 КТ; в тези случаи се попълват всички точки от уведомлението без т. 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 и 32;
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група